Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfășurarea activităților necesare procesului de elaborare/completare/modificare a documentelor de politici în domeniul aprovizionării cu apă și sanitație, în vederea revizuirii/actualizării, conform legislației în vigoare, inclusiv monitorizarea implementării acestora.

Salariul de funcție

De la 10130 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Analizarea cadrului legislativ și normativ existent care reglementează domeniul de aprovizionare cu apă și sanitație și înaintarea, în condițiile legii, a propunerilor de perfecționarea legislației sau altor acte normative în domeniu, inclusiv în vederea alinierii la prevederile directivelor Uniunii Europene.

2. Elaborarea și promovarea actelor normative care reglementează domeniul de aprovizionare cu apă și sanitație, inclusiv în vederea alinierii la prevederile directivelor Uniunii Europene.

3. Organizarea procesului de implementarea a actelor legislative și normative care reglementează domeniul de aprovizionare cu apă și sanitație în colaborare cu părțile interesate.

4. Elaborarea și promovarea documentelor de politici în domeniul de aprovizionare cu apă și sanitație mecanismelor de monitorizare a investițiilor externe pentru dezvoltarea domeniului de aprovizionare cu apă și sanitație.

5. Organizarea procesului de atragere a investițiilor din partea partenerilor externi pentru implementarea proiectelor investiționale și de suport tehnic în domeniul aprovizionării cu apă și sanitație.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
•  nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licență sau echivalent în administrație publică, drept, dezvoltare regională, protecția mediului.

Experiență profesională: 2 ani în domeniul funcției,  preferabil experiență în serviciul public.

Cunoştinţe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel, cel puțin, B1;
•  cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi:- abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare și examinare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respect, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea serviciilor publice de gospodărie comunală nr.1402/2022

2. Legea nr.303/2013 privind serviciul public de alimentare cu apă şi de canalizare

3. Hotărîrea Guvernului nr.191/2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de prestare şi achitare a serviciilor   locative, comunale şi necomunale pentru fondul locativ, contorizarea apartamentelor şi condiţiile deconectării acestora de la/reconectării la sistemele de încălzire și alimentare cu apă

   4. Hotărîrea Guvernului nr.506/2019 pentru aprobarea Procedurii-cadru privind organizarea, derularea şi atribuirea contractelor de delegare a gestiunii serviciului public de alimentare cu apă şi de canalizare

   5. Hotărîrea Guvernului nr.950/2013 pentru aprobarea Regulamentului privind cerințele de colectare, epurare şi deversare a apelor uzate în sistemul de canalizare şi/sau în emisare pentru localitățile urbane şi rurale

   6. Hotărîrea  Guvernului 199/2014 cu privire la aprobarea Strategiei de alimentare cu apă şi sanitaţie (2014 – 2030)​

7. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public

8. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative