Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea în cadrul ministerului și a instituțiilor subordonate a activităților de pregătire pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe capitolul 27 „Mediu” și pe alte capitole tangente.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea prezentării contribuțiilor solicitate și participării în cadrul grupurilor de lucru pe alte capitole pentru negocierile de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană din care fac parte reprezentanții Ministerului Mediului;

2. Elaborarea și prezentarea contribuțiilor anuale pentru Pachetul de extindere al Comisiei Europene, prezentarea documentelor tehnice necesare în procesul de negocieri aferent aderării la Uniunea Europeană;

3. Organizarea realizării, monitorizarea și raportarea asupra implementării recomandărilor din Raportul de extindere al Comisiei Europene;

4. Elaborarea rapoartelor, informațiilor, prezentărilor asupra concluziilor operaționale ale Consiliului de Asociere, ale Comitetelor de Asociere RM-UE, ale subcomitetelor de asociere, ale Comitetului interministerial pentru Integrare Europeană;

5. Coordonarea la nivel de minister a procesului de elaborare și/sau revizuire a cadrului normativ pentru transpunerea legislației Uniunii Europene, alinierea politicilor publice elaborate de subdiviziunile structurale ale aparatului central al ministerului la acquis-ul Uniunii Europene, evaluarea nivelului de transpunere a legislației UE în legislația națională;

6. Verificarea calității și uniformizarea, conform cerințelor Uniunii Europene, a documentelor și informațiilor elaborate de către subdiviziunile structurale ale aparatului central al ministerului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. cunoaște limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, sau masterat în domeniul dreptului, administrației publice, științe ale mediului, științe politice, relații internaționale.

Experiență profesională: cel puțin 2 ani de experiență în domeniile de activitate ale direcției

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea politicilor publice din domeniul mediului și altele, cunoașterea limbii engleze la nivel B1, cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel. PowerPoint, Internet

Abilități de: planificare, organizare, coordonare, analiză și sinteză, evaluare, elaborare a documentelor, argumentare, comunicare eficientă, aplanare de conflicte.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, punctualitate, creativitate, flexibilitate, spirit de inițiativă, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
3. Legea nr. 112/2014 pentru ratificarea Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, și Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de altă parte;
4. Hotărârea Guvernului nr. 1171/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind armonizarea legislației Republicii Moldova cu legislația Uniunii Europene;
5. Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice;
6. Hotărârea Guvernului nr. 462/2021 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al subdiviziunii coordonare politici publice și integrare europeană din cadrul aparatului central al ministerului.
7. Hotărârea Guvernului nr. 180/2024 cu privire la mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces;
8. Hotărârea Guvernului nr. 306/2025 cu privire la aprobarea Programului național de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2025-2029;
9. Hotărârea Guvernului nr. 260/2025 cu privire la aprobarea Agendei de reforme aferente Planului de creștere al Republicii Moldova pentru anii 2025-2027;
10. Metodologia de efectuare a expertizei de compatibilitate și Manualul privind armonizarea legislației cu element cheie pentru succesul procesului de integrare europeană a Republicii Moldova în Uniunea Europeană, aprobate prin Ordinul Cancelariei de Stat nr. 1/2023