Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea informării continue a societății privind activitatea Ministerului Mediului, a Ministrului Mediului și a Subdiviziunilor din subordine. Asigurarea promovării inițiativelor și politicilor Ministerului și ale Guvernului, lansate în conformitate cu Programul de activitate al Ministerului.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Monitorizarea presei și a opiniei publice privind inițiativele lansate de minister;
2. Asigurarea organizării și desfășurării evenimentelor la care participă ministerul;
3. Asigurarea organizării, desfășurării și post-monitorizării conferinţelor de presă, briefing-urilor, interviurilor şi declaraţiilor de presă ale ministerului;
4. Elaborarea materialelor de comunicare (articole, comunicate, poze, video scurte) pentru informarea publicului despre activitatea ministerului prin intermediul paginii web oficiale și a paginilor din rețelele de socializare ale ministerului;
5. Distribuirea materialelor de comunicare prin canalele de comunicare utilizate de minister (pagina web, paginile de pe rețelele de socializare, lista de e-mail-uri, etc.);
6. Facilitarea interacțiunii dintre reprezentanții mijloacelor de informare în masă și ai ONG-urilor cu angajații ministerului, inclusiv persoanele cu funcții de răspundere.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
8. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
9. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul jurnalismului, comunicării sau domenii conexe. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Experianță profesională: cel puțin 1,5 ani de experienţă în domeniul de activitate al secției

Cunoștințe: relații publice, media și jurnalism, comunicare internă, comunicare digitală, analiză de date și monitorizare media, de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Content Manager, Adobe Photoshop. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivelul B1.

Abilități de: de a planifica, a organiza, a coordona, de a lucra cu informația, de a comunica eficient (în scris şi oral), de a aplana situații de conflict, de a negocia, de a forma şi a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou, de a se adapta rapid la schimbări.

Atitudini/comportamente: Tendință spre dezvoltare profesională continuă, orientare spre rezultat, lucru în echipă, responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
4. Legea presei nr. 243/1994;
5. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informație de interes public;
6. Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
7. Legea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare;
8. Hotărârea Guvernului nr. 1211/2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale;
9. Codul serviciilor media audiovizuale nr.174/2018.