Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea și monitorizarea implementării cadrului optim de dezvoltare a sistemelor de control intern managerial în sectorul public în conformitate cu cerinţele legislaţiei naţionale, standardele și metodologiile internaționale general acceptate, precum și cu bunele practici în domeniu

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Sarcinile de bază ale funcţiei:

1. Elaborarea / actualizarea politicilor publice, cadrului normativ şi metodologic în domeniul  controlului intern managerial în sectorul public;
2. Monitorizarea, analiza și raportarea consolidată cu privire la controlului intern managerial în sectorul public;
3. Implementarea Programului de instruire și dezvoltare profesională în domeniul controlului intern managerial, realizarea activităților de secretariat al Consiliului controlului financiar public intern;
4. Evaluarea sistemelor de control intern managerial în sectorul public;
5. Formare de capacități, consiliere și asistență la locul de muncă în domeniul controlului intern managerial în sectorul public.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii: Studii superioare de licenţă sau echivalente în domeniul economic, juridic, management și/sau administrație publică;

            Reprezintă un avantaj:

• cursuri de dezvoltare profesională continuă în domeniul administrației publice, managementului finanțelor publice și/sau control intern.

Experienţă profesională –1,5 ani în domeniul controlului financiar public, administrației publice și/sau managementului finanțelor publice.

Cunoștințe specifice:

• Cunoașterea cadrului normativ în domeniul finanțelor publice, administrației publice, controlului financiar public intern;
• Cunoaşterea procedurilor și tehnicilor de management al performanțelor, management al riscurilor, proiectare și documentare a proceselor;
• Cunoaşterea limbii engleză la nivel intermediar (B2) (citit/scris/vorbit);
• Cunoştinţe avansate de operare la calculator, aplicațiile Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu  la funcţia vacantă de consultant principal (pe domeniul controlului intern managerial) al Direcției politici în domeniul controlului financiar public intern

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;
4. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
5. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
6. Standardele naţionale de control intern în sectorul public, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr.189/2015
7. Ordinul Ministerului Finanțelor nr.4/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial şi emiterea Declaraţiei de răspundere managerială;
8. Manualul de control intern managerial, Ministerul Finanțelor, ediția 2020, Sursa: https://mf.gov.md/sites/default/files/documente%20relevante/Manual%20CIM_03.06.2020.pdf
9.  Modelul COSO ERM, Sursa: https://www.coso.org;