Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Constribuie la procesul de elaborare a produselor analitice predefinite și/sau ad-hoc pe domeniile de activitate ale Centrului, monitorizarea evoluției situației și identificarea potențialelor amenințări și tendințe în baza Sistemului de analiză al Centrului.

Salariul de funcție

De la 15780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și dezvoltarea metodologiilor, instrumentelor, procedurilor de lucru privind monitorizarea și analiza tendințelor din spațiul informațional.
2. Monitorizarea evoluției situației și identificarea potențialelor amenințări și tendințe în baza Sistemului de analiză al Centrului.
3. Analiza integrată a rezultatelor cercetărilor în domeniu, realizate atât la nivelul Centrului, cât și de către unitățile specializate ale instituțiilor de stat și partenerii de dezvoltare.
4. Acordarea suportului consultativ unităților Centrului, pentru obținerea rezultatelor optime în atingerea obiectivelor instituționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licență sau echivalente în domeniul general de studiu: istorie, sociologie, realații internaționale, securitate și ordine publică. management, administrație publică, economie, politologie.

Experiență profesională: minim 2 ani de experiență profesională în domeniul de analiză și sintetizarea informațiilor în mediul academic, instituțiilor statului, mediu de business, societatea civilă, media.

Cunoașterea limibilor: română, rusă și engleze (nivel minim B2 toate limbile);

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în domeniu;

- cunoașterea domeniilor conexe profilului de activitate, inclusiv a practicilor din țară și din afara hotarelor acesteia;

- familiarizarea cu metode analitice de tip cantitativ și/sau calitativ (baze de date, statistică, previziuni, sondaje de opinie și/sau cercetare antropologică, interpretare de date);

- cunoștințe în utilizarea instrumentelor de analiză și vizualizare a datelor, precum și a analizei statistice, inclusiv SPSS, Tableau, Power BI, experiența cu limbajele de programare R și Python constituie un avantaj;

- cunoștințe de operare cu instrumente electronice de colectare de date (NewsWheep, Pulsar, CrowdTangle, Senti One);

- cunoștințe solide în utilizarea pachetului Microsoft Office (WORD, Excel, Access) și Google Drive;

- cunoașterea procesului de identificare, procesare, catalogare și analiză a informațiilor.

Abilităţi:

De planificare, organizare și coordonare;

De cercetare, analiză și interpretare a datelor;

De comunicare și prezentare;

Comunicare eficientă inclusiv la nivel inter-cultural;

Gândire critică;

Rezistență la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova;

Legea nr. 242/2023 privind Centrul pentru Comunicare Strategică și Combatere a Dezinformării și privind modificarea unor acte normative;

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Facts not Fakes: Tackling Disinformation, Strengthening Information Integrity https://www.oecd-ilibrary.org/sites/d909ff7a-en/1/3/1/index.html?itemld=/content/publication/d909ff77a-en&_csp_=037651e38039b75bbb486a006bf55a63&itemIGO=oecd&itemContentType=book
• Răspunsul organismelor Uniunii Europene

https://commission.europa.eu/topics/strategic-communication-and-tackling-disinformation_en

• European Union's Code of practice on Disinformation

https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/priorities-20192024/new-push-european-democracy/protecting-democracy/strengthened-eu-code-practice-disinformation_en

• UK response mechanism – RESIST

https://gcs.civilservice.gov.uk/wp-content/uploads/2021/11/RESIST-2-counter-disinformation-toolkit.pdf

• https://carnegieendowment.org/research/2024/01/countering-disinformation-effectively-an-evidence-based-policy-guide?lang=en
• https://www.hybridcoe.fi/wp-content/uploads/2024/01/20240129-Hybrid-CoE-Working-Paper-28-Moldovas-struggle-against-Russias-hybrid-threats-WEB.pdf
• https://stratcomcoe.org/cuploads/pfiles/Strategic-Communications-Hybrid-Threats-Toolkit_Rev_12l.pdf