Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Comunicarea eficientă a Ministerului Culturii cu publicul larg, reprezentanții societății civile și cu mijloacele de informare in masă, in vederea informării operative, veridice si complete a societății despre activitatea Ministerului

Salariul de funcție

De la 15990 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea proiectelor de acte normative în domeniul relațiilor publice;
2. Informarea publicului, a  mass-media, diferitor instituții, organizații, în mod oportun și complet, despre activitatea Ministerului, precum și oferirea informațiilor la solicitare;
3. Asigurarea transparenței activității Ministerului și organizarea evenimentelor publice cu participarea conducerii Ministerului;
4. Gestionarea informației privind imaginea publică a Ministerului, prin utilizarea diverselor  platforme de comunicare;
5. Elaborarea materialelor informaționale multimedia (imagine, info grafică, animație, video, forme de conținut interactive, design pentru pliante, afișe, vizuali) privind  activitatea Ministerului, cu plasarea acestora pe platformele informaționale;
6. Înregistrarea datelor și informațiilor privind activitatea Ministerului, evenimentelor publice ale instituției;
7. Intermedierea eliberării acreditărilor de presă pentru participarea jurnaliștilor la evenimentele Ministerului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente, preferabil in domeniul jurnalismului, relațiilor publice, in alte domenii relevante, administrației publice, si, corespund cernitelor stabilite de legislație privind ocuparea unei funcții publice. Cursuri de perfecționare profesională, in domeniul jurnalismului, relațiilor publice, in alte dornenii relevante.

Experiență profesională: minim 1,5 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea legislației și cadrului metodologic în domeniu;

- Cunoașterea aspectelor teoretice și practice în domeniul politicilor publice;

- Posedarea cunoștințelor în 1 – 2 arii de expertiză;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel Bl);

- Abilități de utilizare a calculatorului.

Abilități profesionale generice:

• Comunicare interpersonală și instituțională
• Analiză și sinteză a informației
• Elaborare și redactare a documentelor de specialitate
• Argumentare și prezentare profesională
• Planificare, organizare și managementul timpului
• Lucru eficient în echipă și cooperare interinstituțională

Atitudini/comportamente:

• Respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului
• Integritate și etică profesională
• Orientare spre rezultate și calitate
• Responsabilitate și disciplină în activitate
• Spirit de inițiativă și proactivitate
• Diplomație și respect față de persoane
• Flexibilitate și adaptabilitate
• Autocontrol și rezistență la stres
• Creativitate în soluționarea problemelor
• Orientare spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

  cariere.gov.md

Bibliografia concursului

Legea presei nr. 243/1994;

Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;

Legea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare;

Legea nr. 98/2012 privind administrația publică de specialitate;

Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;

Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii;

Hotărârea Guvernului nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare şi comunicare cu mass-media a autorităţii administraţiei publice centrale;

Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii.