Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea exercitării drepturilor Agenției ce decurg din calitate de fondator al întreprinderilor de stat și de deținător de acțiuni (părți sociale)  în societățile comerciale cu capital public în domeniul administrării corporative

Salariul de funcție

De la 10580 Lei spor în valoare fixă 1300 lei , Spor specific până la 20% din salariu de bază

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. - Participarea la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul administrării corporative a întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu cota statului în capitalul social.

   - Asigurarea, în modul stabilit de Guvern, a selectării și numirii președintelui și membrilor consiliului de administrație al întreprinderilor de stat și a reprezentantului statului în societățile comerciale cu cota statului în capitalul social, precum și a selectării și promovării candidaturilor președintelui și ale membrilor consiliului societății și comisiei de cenzori în cadrul adunărilor generale/asociaților ale societăților comerciale cu cota statului în capitalul social, supravegherea activității acestora.

   - Asigurarea transmiterii către administratorul întreprinderii de stat a bunurilor conexe desfășurării activității de întreprinzător, în baza contractului încheiat între părți.

   - Asigurarea numirii și eliberării în/ din funcție a administratorilor întreprinderilor de stat la propunerea consiliilor de administrație ale întreprinderilor de stat. Elaborarea proiectelor de ordine privind numirea în funcție / demisie / concedii / deplasări / etc. ale administratorilor întreprinderilor de stat și tinerea registrului acestora;

   - Examinarea adresărilor parvenite de la întreprinderi de stat, societăți comerciale, persoane fizice și juridice, precum și de la alte autorități publice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

Superioare, absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic, juridic sau administrare publică.

 Experiență profesională

1,5 ani de experiență profesională în domeniu

Cunoștințe

• cunoașterea legislației Republicii Moldova, ce reglementează activitatea în cadrul structurilor administrației publice;
• cunoștințe în domeniul economic, administrare publică, juridic;
• cunoașterea procedurilor eficiente, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare în domeniu;
• cunoașterea legislației Republicii Moldova, ce reglementează activitatea întreprinderilor de stat și a societăților comerciale cu capital public sau majoritar public;
• cunoașterea unei limbi de circulaţie internațională la nivelul minim B1;
• operare la calculator: Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet, e-management, Outlook.

   Abilități

• de planificare, organizare și coordonare a activităților;
• de analiză a datelor și lucru cu informația;
• de soluționare a problemelor operaţionale în domeniul de competenţă;
• de comunicare eficientă (verbal şi în scris);
• de aplanare a situațiilor de conflict;
• de lucru în echipă;
• orientat spre rezultat;
• de control și purtarea negocierilor;
• utilizarea mijloacelor tehnice de birou.
• Atitudini /Comportamente
• integritate
• responsabilitate și  obiectivitate;
• respect, diplomație şi disciplină;
• flexibilitate, rezistență la efort şi stres;
• corectitudine şi operativitate;
• spirit de observație, receptivitatea ideilor noi şi creativitate;
• tendință spre dezvoltare profesională continuă;
• conduită morală şi profesională.
• Responsabilități
• are obligația de a respecta prevederile legislației privind funcția publică şi statutul funcționarului public, legislației muncii și altor acte normative în domeniul de activitate;
• are obligația de a respecta Regulamentul intern al Agenției, Regulamentul de activitate al Direcției și alte acte normative interne;
• are obligaţia, de a realiza sarcinile și atribuțiile stipulate în prezenta fișă de post, în strictă conformitate cu legislația;
• are obligația de a examina, în termen și calitativ, documentele date spre executare și acțiunile din planul de activitate al Direcției;
• să promoveze în cadrul Agenției Proprietății Publice cultura organizațională bazată pe valori general umane, responsabilitate socială şi relații de muncă armonioase;
• asigură protecția datelor cu caracter personal și confidențialitatea potrivit legii;
• nu admite fapte care ar putea leza imaginea şi integritatea Agenției Proprietății Publice;
• poartă răspundere asupra integrității inventarului, echipamentului tehnic, aparatelor şi mobilierului transmis în folosință pe perioada aflării în funcție.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr. 902  din  06.11.2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Proprietăţii Publice.

• Legea nr. 121 din  04 mai 2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice
• Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală

• HG 484/2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea
  în aplicare a Legii nr.246/2017 cu privire la întreprinderea
  de stat și întreprinderea municipală

• Legea 1134/2007 privind societăţile pe acţiuni