Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea și reflectarea operațiunilor economice, asigurarea evidenței contabile veridice prin întocmirea documentelor contabile, note contabile, rapoarte financiare, dispoziții (plată și încasare) în conformitate cu instrucțiunile și actele normative, în vederea realizării cu maximă diligență a activității contabile din cadrul direcției.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea propunerilor pentru proiectul bugetului ministerului în domeniul salarizării, planificării alocațiilor pe domeniul vizat pentru întreținerea aparatului central al ministerului;
2. Asigurarea evidenței cheltuielilor de personal a colaboratorilor ministerului, înregistrarea, actualizarea, verificarea documentelor primare ce țin de calculul salariului;
3. Participarea la întocmirea raportului privind executarea bugetului, rapoartelor financiare a aparatului ministerului, inclusiv raportul generalizator;
4. Întocmirea și prezentarea rapoartelor ce țin de calcul și cheltuieli salariale, analiza și verificarea calculelor efectuate cu bugetul aprobat;
5. Asigurarea evidenței privind decontările cu titularii de avans/deplasări de serviciu, ținerea evidenței contabile cu întocmirea notelor de contabilitate;
6. Asigurarea efectuării tuturor operațiunilor de casă, transferuri bancare, legate de activitatea ministerului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente, de masterat, în domeniul economic, contabilității și finanțelor;

- stagii de formare profesională în instituții de învățământ și cercetare sau organizații acreditate din țară și de peste hotare în domeniul economic, juridic, contabilității și finanțelor;

- cunoașterea actelor normative din domeniu;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1;

- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;

- cunoașterea principiilor și tehnicilor contabile;

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu

Abilități: abilități de lucru cu documentele; abilități de analiză și sinteză a datelor complexe, a fenomenelor și a proceselor, de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență; autoinstruire și îmbunătățire permanentă a performanțelor personale; gestiune a informațiilor, elaborare a documentelor, comunicare și prezentare a diverselor subiecte; comunicare eficientă și lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, profesionalism, disciplină, responsabilitate și obiectivitate, diplomație, spirit de inițiativă, creativitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, independență, imparțialitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

Legislația în domeniul serviciului public

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern; 
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.

Legislația în domeniul de specialitate

• Hotărârea Guvernului nr. 118/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Energiei;
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor  metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar;
• Legea nr.270/2018 privind  sistemul unitar de salarizare  în sectorul bugetar;
• Legea nr. 181/2014 finanțelor publice şi responsabilității bugetar-fiscale;
• Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale;
• Hotărârea Guvernului  nr. 870/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achizițiile publice de valoare mică;
• Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 10/2012 pentru aprobarea regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova;
• Codul Muncii al Republicii Moldova.