Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea aplicării conforme a legislației și acordarea suportului metodologic Direcţiei generale stabilirea indemnizaţiilor la stabilirea și calcularea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate.

Salariul de funcție

De la 11880 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Supravegherea aplicării conforme a actelor normative la stabilirea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate.
• Examinarea proiectelor de acte normative, precum şi elaborarea propunerilor de perfecționare a actelor normative ce ţin de domeniul stabilirii indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate.
• Acordarea suportului metodologic și consultativ Direcţiei generale stabilirea indemnizaţiilor în domeniul stabilirii indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate.
• Monitorizarea proceselor de stabilire a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate în sistemul informaţional „Protecţia Socială”, precum şi generării dosarelor personale în sistemul informaţional „e-Dosar”.

Examinarea interpelărilor, petițiilor şi adresărilor, precum și întocmirea informațiilor în domeniul stabilirii indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 

• Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe.
• Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul finanţelor publice, etc.

Experienţă  profesională: 

Minim 1,5 ani de experienţă profesională în domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - certificatul medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).

  - acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr.225/2003
2. Codul Administrativ al Republicii Moldova  nr.116/2018
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
4. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
5. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale
6. Lege nr.100/2017 cu privire la  actele  normative 
7. Hotărîrea Guvernului nr.610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului

Surse de informare

• Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
• Pagina web a CNAS    http://cnas.gov.md