Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea activităților ce ţin de cooperarea și asistența externă în domeniul tehnologiei informației, economiei digitale și digitalizării serviciilor publice, inclusiv din partea Uniunii Europene, în conformitate cu Regulamentul ministerului și altor acte normative.

Salariul de funcție

De la 16000 Lei (brut) spor pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea atribuțiilor coordonatorului național al Panelului pentru Armonizarea Piețelor Digitale (HDM) în cadrul Parteneriatului Estic, precum și punctului național de contact în domeniul economiei digitale în relație cu Uniunea Internațională a Telecomunicațiilor;

2. Realizarea atribuțiilor de Secretariat al Grupului de Lucru nr.10: Societate Informațională și Mass-Media

3. Organizarea evenimentelor/atelierelor de lucru/întrevederilor oficiale în domeniul tehnologiei informației, economiei digitale și digitalizării serviciilor publice;

4. Realizarea rapoartelor și analizelor privind proiectele de cooperare și asistență externă în domeniile tehnologia informației, economia digitală și digitalizarea serviciilor publice;

5. Monitorizărea implementării Acordului de Asociere RM – UE pe domeniul societății informaționale

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniile tehnologiei informației, dreptului, economiei sau administrației publice

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

• Cunoașterea legislației, instituțiilor și politicilor Uniunii Europene, precum și a cadrului juridic și instituțional de cooperare RM – UE, în special a celui aferent Acordului de asociere RM – UE și procesului de aderare a RM la UE;
• Utilizarea calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Internet

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;
4. Programul Europa Digitală (2021-2027);
5. Acordul de Asociere RM-UE, Agenda de asociere 2021-2027;
6. Planul Național de Acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii 2024-2027 (Capitolul 10. Societatea informațională și mass-media).