Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la consolidarea capacităților funcționale ale Centrului prin implementarea procesului de promovare a standardelor europene şi celor internaționale în domeniul protecției datelor cu caracter personal, precum şi asigurarea cooperării internaționale a Centrului.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei + spor lunar în valoare fixă în mărime de 1300 de lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Stabilirea și dezvoltarea relațiilor de colaborare cu reprezentanții autorităților internaționale de protecție a datelor cu caracter personal;
2. Analizarea și efectuarea studiilor privind practica legislativă și experiența instituțiilor similare străine în domeniul protecției datelor cu caracter personal în diferite sectoare;
3. Implementarea la nivel național a standardelor europene şi internaționale în domeniul protecției datelor cu caracter personal;
4. Identificarea, elaborarea, atragerea și implementarea proiectelor de asistență tehnică internațională, ținând cont de obiectivele şi necesitățile Centrului;
5. Organizarea și realizarea activităților protocolare, precum și a deplasărilor internaționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii: Superioare, de licență sau echivalente în domeniul dreptului internațional, relațiilor internaționale;

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante vor constitui un avantaj.

Experiență profesională: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniul dreptului internațional și/sau relațiilor internaționale.

Cunoștințe:

• cunoașterea politicilor, practicilor şi legislației naționale în domeniu;
• cunoașterea legislației, politicilor UE şi a Consiliului Europei în domeniu;
• cunoașterea avansată a limbii engleze (nivel B2);
• de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;

Abilități: capacitatea de a redacta documente complexe și de a prezenta informații clar și concis, atât în scris, cât și oral; abilități de negociere și persuasiune în interacțiunile cu partenerii internaționali; capacitatea de a analiza legislația națională și europeană, identificând implicațiile și oportunitățile pentru protecția datelor; evaluarea critică a politicilor existente și formularea de recomandări bazate pe date și fapte; capacitatea de a colabora eficient cu colegii din diverse domenii, instituții și organizații, promovând un mediu de lucru cooperant; flexibilitate în abordarea problemelor și în adaptarea strategiilor la schimbările din legislația națională și europeană sau la nevoile partenerilor internaționali; familiaritate cu instrumentele IT și software-urile relevante pentru gestionarea datelor și a documentelor, precum și pentru analiza informațiilor, capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona eficient timpul pentru a îndeplini responsabilitățile într-un mediu dinamic.

Atitudini/comportamente: diplomație și respect față de oameni, spirit de inițiativă și receptivitate față de idei noi, proactivitate, integritate și etică, deschidere la feedback, orientare spre soluții, empatie și sensibilitate culturală, responsabilitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia (lista actelor normative şi altor surse de informare, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru proba scrisă):

• Constituția Republicii Moldova;
• Convenția Consiliului Europei nr. 108 pentru protecția persoanelor referitor la prelucrarea automatizată a datelor cu caracter personal din 28.01.1981 şi Protocolul Adițional la această Convenție;
• Legea cu privire la aprobarea Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, structurii, efectivului-limită şi a modului de finanțare a Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal nr. 182/2008;
• Legea privind protecția datelor cu caracter personal nr. 133/2011;
• Regulamentul (UE) 2016/679  din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date (Regulamentul general privind protecția datelor);
• Legea privind accesul la informațiile de interes public nr. 148/2023;
• Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158/2008;

Surse de informare:

• Pagina web a CNPDCP: http://datepersonale.md;
• Pagina de Facebook a CNPDCP: https://www.facebook.com/CNPDCP.