Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea asistenței de specialitate a comisiei permanente în realizarea procesului legislativ și controlului parlamentar, contribuind la perfecționarea cadrului normativ național și aplicarea uniformă a legislației

Salariul de funcție

De la 22420 Lei alte sporuri/plăți conform cadrului normativ

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. acordarea asistenței de specialitate comisiei permanente în cadrul procedurii legislative;
2. acordarea asistenței de specialitate comisiei permanente în organizarea și exercitarea controlului parlamentar asupra executării legilor;
3. asigurarea asistenței de specialitate comisiei permanente la elaborarea avizelor consultative și a punctelor de vedere în domeniul de profil al comisiei, la examinarea petițiilor, a altor subiecte de competența comisiei;
4. acordarea asistenței organizatorice și documentare la ședințele de lucru ale comisiei permanente, concursurile publice, consultările publice, dezbaterile şi audierile publice.

5.  

   Realizarea sarcinilor și atribuțiilor funcției implică lucrul cu informațiile atribuite la secretul de stat, în condițiile și cu  restricțiile prevăzute de actele normative cu privire la secretul de stat.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licenţă sau echivalente, în drept, științe administrative, științe economice, alte specialități relevante domeniului de activitate al comisiei.

Experienţă profesională:

- minim 5 ani de experienţă profesională în domeniul juridic, financiar, economic;

- minim 3 ani de activitate în serviciul public.

Cunoştinţe:

- legislaţia Republicii Moldova în domeniile de competență;

- actele normative de reglementare a activității Parlamentului, a Secretariatului Parlamentului;

- limba română, o limbă de circulaţie internaţională (nivel B2);

- tehnica de operare la calculator: MS Office, MS Windows.  

La concurs sunt admişi numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete.

Candidatul/a care va depune în format electronic dosarul de concurs va contacta prin telefon/e-mail persoana responsabilă de primirea dosarelor de concurs până la expirarea termenului de depunere a dosarelor, pentru a se asigura că dosarul a fost recepționat.

Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă/poștă electronică, documentele originale se prezintă la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Cazierul judiciar şi documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova
2. Codul administrativ nr. 116/2018
3. Regulamentul Parlamentului, adoptat prin Legea nr. 797/1996
4. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
5. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public
6. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative
7. Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional
8. Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Secretariatului Parlamentului, aprobat prin Hotărârea Biroului permanent nr. 10/2022, link

https://parlament.md/content/SPRM2025/Hot-BP-nr.10_2022-ROF-modificata.pdf

Surse de informare:

1. https://parlament.md/
2. www.legis.md