Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuție la dezvoltarea sistemului educațional din Republica Moldova prin elaborarea, promovarea și implementarea politicilor  în domeniul învățământului general, asigurând un sistem eficient de formare profesională și de atestare a cadrelor didactice și manageriale, cu accent pe evaluare și monitorizare.

Salariul de funcție

De la 14400 Lei (brut) și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea, promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a documentelor de politici în domeniul formării continue și atestării cadrelor didactice și de conducere;
2. Organizarea, coordonarea și monitorizarea procesului de dezvoltare profesională și elaborarea procedurilor de evaluare a performanțelor profesionale ale cadrelor didactice și manageriale în vederea conferirii/ confirmării gradelor didactice și manageriale;
3. Dezvoltarea mecanismelor de identificare a necesităților de formare continuă a cadrelor didactice și asigurarea dezvoltării programelor de formare țintite pe solicitările de formare;
4. Coordonarea Programelor naționale de formare continuă „Investim în profesori”, „Investim în educatori”;
5. Monitorizarea activității Instituțiilor de formare continuă privind perfecționarea cadrelor didactice și dezvoltarea de programe naționale de formare continuă;
6. Monitorizarea implementării actelor normative, precum și analiza, evaluarea și prelucrarea datelor în domeniul atestării și formării continue;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:Superioare de licență și/ sau echivalente de master în domeniul Științe ale educației, Management educațional, Drept.

Experiență profesională: 1 an experiență profesională în domeniu.

Deținerea gradului didactic unu/ superior și/sau gradului managerial constituie un avantaj;

Cunoştinţe: 
- 

• Cunoașterea cadrului legislativ și normativ național din domeniul formării continue și atestării cadrelor didactice și manageriale;
• Cunoașterea procesului de implementare a politicilor educaționale în învățământul general;
• Cunoașterea managementului educației;
• Cunoașterea proceselor de evaluare a resurselor umane din învățământul general;
• Cunoașterea tehnicilor de analiză, ex-ante și ex-post de monitorizare și evaluare a sistemului educațional;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);  
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Suite Google etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014;

Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003;

REGULAMENTUL de atestare a cadrelor didactice din învățământul general, profesional tehnic și din cadrul structurilor de asistență psihopedagogică;  

REGULAMENTUL de atestare a cadrelor de conducere din învățământul general și profesional tehnic;

Standardele de competență profesională ale cadrelor didactice, aprobate prin Ordinul MECC, nr. 1124 din 20 iulie 2018;

Standardele de competență profesională ale cadrelor de conducere din învățământul general aprobate prin Ordinul MECC nr.1124 din 20 iulie 2018.

Surse de informare:

https://www.legis.md/

https://mecc.gov.md/ro/content/invatamantul-general