Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea, monitorizarea, evaluarea şi raportarea activităților de promovare a drepturilor și libertăților omului

Salariul de funcție

De la 8040 Lei (brut) se adaugă sporul în valoare fixă 1300 lei, plus creștere în funcție de vechime, sporuri pentru performanțe profesionale, premii unice

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.         Realizarea activităților de promovare a drepturilor şi libertăţilor omului/drepturilor copilului, în conformitate cu planul de acţiuni al OAP;

2.         Elaborarea rapoartelor trimestriale, semestriale și anuale privind activitățile de promovare a drepturilor şi libertăţilor omului/drepturilor copilului organizate, inclusiv pe domenii concrete;

3.         Elaborarea materialelor informative pentru editare de către OAP;

4.         Organizarea publicării/republicării materialelor informative;

5.         Asigurarea cooperării cu autorităţile publice/organizațiile societății civile care practică activitate de apărare și promovare a drepturilor omului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă  - studii superioare de licență, ciclul I (nivelul 6 ISCED) sau echivalente în domeniul pedagogiei, relațiilor cu publicul, jurnalismului, comunicării publice;  ;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice și ale fișei postului:

Experiență profesională - minimum 1 an în domeniu

Cunoștințe:

• standardele internaționale și regionale în domeniu drepturilor omului;

• sistemul internațional și regional de protecție a drepturilor omului;

• abordarea bazată pe drepturile omului (ABDO);

• o limbă de circulație internațională (nivelul B2).

Abilități:

• analiză și sinteză;

• înțelegere a problemelor sistemice;

• întocmire de note/ rapoarte;

• operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul autorității publice

- Legea nr. 52/2014 cu privire la Avocatul Poporului (Ombudsmanul)

- Regulamentul de organizare și funcționare a Oficiului Avocatului Poporului, aprobat prin Legea nr.164/2015

Principii instituționale și acte normative în domeniul de specialitate:

• Rezoluția ONU cu privire la Instituțiile Naționale pentru promovarea și protecția drepturilor omului,

(Principiile de la Paris)

• Declarația Universală a Drepturilor Omului
• Legea nr.64/2010 cu privire la libertatea de exprimare
• Legea nr. 939/2000 cu privire la activitatea editorială

Surse de informare:

1. www.legis.md  (cadrul normativ al Republicii Moldova);

2. www.ombudsman.md  (pagina-web a Oficiului Avocatului Poporului).

3. www.hudoc.echr.coe.int/eng