Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea sarcinilor Serviciului privind monitorizarea și analizarea actelor normative.

Salariul de funcție

De la 11030 Lei (brut) treapta I

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea analizei proiectelor de acte legislative şi normative în domeniul de competenţă.

2. Întocmirea opiniilor sau proiectelor punctelor de vedere asupra proiectelor de legi, actelor normative și sesizărilor Curții Constituționale.

3. Examinarea demersurilor, solicitărilor şi soluţionarea petiţiilor în domeniul de competenţă.

4. Elaborarea proiectelor de hotărâri ale Consiliului Superior al Magistraturii.

5. Examinarea demersurilor, solicitărilor şi soluţionarea petiţiilor în domeniul de competenţă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă  sau echivalente acesteia în domeniul juridic.

Experienţă profesională: 1 (un) an experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea limbii române;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
• abilităţi de utilizare a computerului: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  certificatul medical - forma 086-U sau 086-E (poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere – situl: www.csm.md/informații/modele de acte);

   referința de la ultimul loc de muncă;

  consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal – situl: www.csm.md/informații/modele de acte;

   declarația pe propria răspundere privind unele restricții la angajare (vezi varianta electronică – situl: www.csm.md/informații/modele de acte).

   

  NOTĂ:

  • Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională pot fi înlocuite cu declarații pe propria răspundere.
  • Copiile de pe documentele specificate la lit. b), c), d) pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității lor. 
  • În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poșta sau e-mail această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs, de asemenea, documentele expediate prin adresa de e-mail urmează a fi completate deplin, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere (după caz) să fie semnate de persoana participantă la concurs, să fie scanate și salvate în format pdf.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Lista bibliografiei, ce poate fi consultată în vederea pregătirii pentru concurs:

• Legea nr. 947-XIII din 19.07.1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
• Legea nr. 544-XIII din 20.07.1995 cu privire la statutul judecătorului;

- Legea nr. 514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;

- Legea nr. 199 din 16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 148 din 09.06.2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
• Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
• Codul nr. 116 din 19.07.2018 Codul administrativ al Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcția de consultant superior/consultantă superioară, Serviciul analiză și legislație):

• REGULAMENTUL cu privire la organizarea și funcționarea Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărârea CSM nr. 16/1 din 24 ianuarie 2023;
• REGULAMENTUL cu privire la organizarea şi funcționarea Secretariatului Consiliului Superior al Magistraturii aprobat prin Hotărârea Plenului CSM 112/5 din 05.02.2013 (Monitorul Oficial nr.116-118 din 24.05.2013);
• Legea nr. 173-XIII din 06.07.1994 privind modul de publicare și intrare în vigoare a actelor oficiale;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
• Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr. 211 din 06.12.2021 pentru aprobarea Strategiei privind asigurarea independenței și integrității sectorului justiției pentru anii 2022-2025 și Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia.

Regulamentele sus-menționate sunt publicate pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN.