Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea obligațiunilor asumate de Republica Moldova în domeniul asistenței juridice internaționale și naționale, în baza tratatelor bilaterale și convențiilor multilaterale, precum și promovarea inițiativelor regionale, europene și internaționale în domeniul cooperării juridice internaționale.

Salariul de funcție

De la 15700 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea proiectelor tratatelor internaționale în domeniul asistenței juridice internaționale, precum și elaborarea avizelor la proiectele de tratate internaționale în domeniul asistenței juridice, elaborate de către autoritățile din Republica Moldova și de către autoritățile străine;
2. Monitorizarea aplicării tratatelor internaționale în domeniul asistenţei juridice internaţionale;
3. Examinarea cererilor de asistenţă juridică internaţională şi monitorizarea executării acestora de către autorităţile competente ale Republicii Moldova;
4. Reprezentarea intereselor ministerului în instanţele de judecată pe cauze penale şi civile, în vederea acordării asistenței juridice internaționale;
5. Asigurarea elaborării documentelor de transpunere și implementării actelor juridice ale Uniunii Europene pe segmentul de activitate al subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

   b) cunoaște limba română;

   c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

   d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

   e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

   f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

   g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

   h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

   i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în drept.

Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea limbii de stat;
• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea domeniului de drept internaţional public şi privat, drept al tratatelor;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor de elaborare a proiectelor de tratate bilaterale, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare în domeniu;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
• Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr. 122/2003;
• Legea nr. 371/2006 cu privire la asistența juridică internațională în materie penală;
• Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr. 698/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei.