Consultant , Direcția relații funciare și protecția solurilor

Agenția Relații Funciare și Cadastru
Data limită de aplicare - 31.07.2021, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea programelor de reformare a relaţiilor funciare, inclusiv organizarea elaborării schemelor de reglementare a regimului proprietăţii funciare şi proiectelor de programe de ameliorare şi protecţie a terenurilor, în vederea realizării obiectivelor Agenţiei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Examinarea proiectelor şi altă documentaţie referitor la organizarea teritoriului cu înaintarea propunerilor către Guvern şi/sau Parlament.

  2. Examinarea materialelor de atribuire, transmitere, schimbarea destinației a terenurilor în scopuri agricole şi neagricole cu înaintarea propunerilor autorităţilor în modul stabilit administraţiei centrale şi locale spre avizare şi Guvernului sau/şi Parlamentului spre aprobare.

  3.  Examinarea demersurilor, petiţiilor şi adresărilor în termenii stabiliţi.

  4.  Coordonarea, la toate nivelele, a lucrărilor ce ţin de protecţia terenurilor contra eroziunii, restabilire, ameliorare şi valorificare a terenurilor degradate.

  5.  Examinarea şi formularea propunerilor de soluţionare a litigiilor funciare în vederea asigurării respectării legislaţiei funciare.

     

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

 

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul respectiv.

   

Experienţă profesională: Vechimea în muncă pe specialitate minim de 1 an de experienţă profesională în domeniu. Vechimea în muncă în serviciul public va constitui un avantaj.

Cunoştinţe:

- cunoaşterea legislaţiei naţionale și internaționale în domeniul de activitate; 

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1).

     - aptitudini de utilizare a pachetului microsoft office, e-mail, browser.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare,organizare, după caz,  analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite, abilităţi de utilizare a computerului.

Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Curriculum Vitae
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia:

  • Constituţia Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public

  • Legea nr. 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
  • Legea nr. 158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
  • Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor persoane;
  • Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
  • Cod Nr. 116 din 19-07-2018/ Codul administrativ al Republicii Moldova;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 cu privire la implementarea legii nr. 158 din 04.07.2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public, cu modificările și completările ulterioare.

Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale

  • Legea nr.136 din 07 iulie 2017 cu privire la Guvern;
  • Legea Nr. 100 din 22-12-2017 cu privire la actele normative
  • Hotărârea Guvernului nr.33 din 11 ianuarie 2007 cu privire la regulile de elaborare şi cerinţele unificate faţă de documentele de politici.

Acte normative şi legislative în domeniul de specialitate:

  • Legea nr.1308/1997 Privind preţul normativ şi modul de vânzare – cumpărare a pământului
  • Codul funciar al Republicii Moldova Legea nr.828/1991
  • Legea nr.1247/1992 cu privire la reglementarea regimului proprietății funciare
  • Legea nr. 29 /2018 privind delimitarea proprietății publice
  • Hotărârea Guvernului nr. 835/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a Sistemului informațional „Registrul solurilor Republicii Moldova”
  • Hotărârea Guvernului nr. 1170/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de transmitere, schimbare a destinaţiei şi schimb de terenuri
  • Hotărârea Guvernului nr. 91/2019 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la valorificarea terenurilor proprietate publică a statului