Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuție la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea promovarea și monitorizarea implementării politicilor statului în domeniul educației incluzive, a violenței și a bullying-ului, analiza, evaluarea și prelucrarea datelor pe domeniile de competență, precum și monitorizarea activității organelor locale de specialitate, instituțiilor din subordine în domeniul învățământului general pe domeniile de competență.

Salariul de funcție

De la 12960 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea,  promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a documentelor de politici publice educaționale, programelor naționale în domeniul învățământului special în concordanță cu acquis-ul Uniunii Europene; 
2. Monitorizarea implementării actelor normative și documentelor de politici educaționale, programelor naționale pe dimensiunea  învățământului special;
3. Coordonarea și monitorizarea organelor locale de specialitate pe segmentul învățământului special;
4. Elaborarea cadrului normativ și suportului didactic de funcționare a claselor de suport în învățământul special și a grupelor de suport în învățământul general. 
5. Coordonarea la nivel național a platformei de educație parentală;
6. Asigurarea formării continue a cadrelor didactice din învățământul special;
7. Analiza, evaluarea, prelucrarea datelor și elaborarea rapoartelor privind învățământul special și elaborarea recomandărilor de îmbunătățire a gestionării acestui segment.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare în domenii relevante:

- Psihologie

- Psihopedagogie specială

- Științe ale educației

- Educație incluzivă

- Management educațional

Cunoașterea cadrului normativ național și internațional privind:

- incluziunea educațională

- drepturile persoanelor cu dizabilități

Abilități de:

- elaborare și implementare de politici educaționale și acte normative

- dezvoltare de ghiduri metodologice și curriculare adaptate

- formare a cadrelor didactice și specialiștilor de sprijin

- capacitatea de a coordona și monitoriza servicii de suport 

- competențe de analiză a datelor și raportare

- cunoașterea limbii române (obligatoriu) și a limbii engleze/ruse (avantaj)

- competențe digitale (MS Office, Excel, platforme educaționale)

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante;

  - Copia carnetului de muncă sau copiile altor acte ce confirmă activitatea profesională.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Acte normative în domeniul de specialitate

1. Codul Educației al Republicii Moldova nr. 152 din 17.07.2014

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=138940&lang=ro

2. Reglementări şi proceduri specifice privind evaluarea finală şi certificarea elevilor cu cerinţe educaţionale speciale incluşi în instituţiile de învăţământ general obligatoriu, aprobate prin Ordinul Ministrului Educaţiei nr. 330/2014

https://mecc.gov.md/sites/default/files/reglementari_si_proceduri_specifice_0.pdf 

3. Instrucțiunea de organizare a învățământului la domiciliu, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației nr. 98/2015

https://mecc.gov.md/sites/default/files/ordin_me_nr_98_26_02_2015.pdf

4. Metodologia de evaluare a dezvoltării copilului/elevului din instituțiile de învățământ general şi profesional tehnic, aprobată prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 555/2025

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_metodologie_evaluare_2025_555_14.04.2025_1.pdf

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_mec_aprobare_modificari_metodologie_evaluare_dez voltare_copil_nr.555_22.08.2025.pdf

6. Regulamentul-cadru al Comisiei multidisciplinare instituționale din învățământul general, aprobat prin Ordinul Ministrului Educației și Cercetării nr. 1493/2025

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_mec_aprobare_regulament_cadru_cmi_nr.1493_22.08 .2025.pdf

7. Regulamentul-tip de organizare și funcționare a Consiliului de etică al Instituției de învățământ general, aprobat prin Ordinul Ministrului Educației nr. 1095/2016

https://mecc.gov.md/sites/default/files/ordin_regulament_consiliul_etica_institutii.pdf

Surse de informare:

https://mec.gov.md/

https://www.legis.md/