Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale instituției  prin menținerea și consolidarea  managementului financiar, bugetar și administrativ-logistic.

Salariul de funcție

De la 15780 Lei se adaugă sporuri pentru performanțe profesionale, spor pentru gradul profesional, creștere în funcție de vechime, premii unice

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.  Participarea la elaborarea/propunerea politicilor bugetare instituționale, inclusiv în baza   propunerilor din subdiviziuni în contextul elaborării Cadrului bugetar pe termen mediu;

2.  Consolidarea propunerilor pentru proiectele legii bugetului de stat și CBTM ale Oficiului;

3.   Participarea la procesul de elaborare a bugetului, întocmrea proiectelor de instrucțiuni și proceduri interne;

4.    Monitorizarea executării alocațiilor bugetare în conformitate cu legislația în vigoare;

5.    Asigurarea participativă a corelării proiectelor de politici publice /acte normative cu standardele în domeniul drepturilor şi libertăţilor omului, din perspectiva sectorului economico-financiar;

6.   Întocmirea și prezentarea rapoartelor privind executarea bugetului și nota informativă, după caz, raportul privind performanța financiară a programelor de cheltuieli;

7.  Evidența contabilă a decontărilor cu personalul privind retribuirea muncii.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;

• cunoaște limba română;

• are capacitate deplină de exercițiu;

• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;

• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă - studii superioare de licență, ciclul I (nivelul 6 ISCED) sau echivalente în domeniul financiar, evidenței contabile;

• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

•în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art.7 alin. (2)  lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice și ale fișei postului:

Experiență profesională - minimum 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

• cadrul normativ în domeniul de competență;
• contabilitatea bugetară
• abordarea bazată pe drepturile omului (ABDO)
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivelul B1).

Abilități:

• analiză și sinteză;

• înțelegere a problemelor sistemice;

• întocmire de note/ rapoarte;

• operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public

Acte normative în domeniul autorității publice

• Legea nr. 52/2014 cu privire la Avocatul Poporului (Ombudsmanul)

• Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea contabilității nr.113/2007
•  Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
• Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale
• Hotărârea Guvernului nr. 426/2004 privind aprobarea Modului de calculare a salariului mediu
• Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Surse de informare:

1. www.legis.md  (cadrul normativ al Republicii Moldova);

2. www.ombudsman.md  (pagina-web a Oficiului Avocatului Poporului).

3. mf.gov.md (pagina-web a Ministerului Finanțelor)