Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 Asigurarea evidenței contabile conforme privind fluxurile de numerar în conturile ASP prin sistemul trezorerial și băncile din Republica Moldova.

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 15000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea evidenței contabile conforme privind fluxurile de numerar în conturile ASP prin sistemul trezorerial și băncile din Republica Moldova.

2. Recepționarea şi verificarea zilnică a documentelor primare, sistematizarea şi raportarea informațiilor privind fluxurile de numerar.

3. Înregistrarea încasărilor şi plăţilor efectuate prin prestatorii de servicii de plată, Î.S. „Poşta Moldovei” şi I.P. „Agenţia de Guvernare Electronică”.

4. Evidenţa operaţiunilor aferente restituirii mijloacelor băneşti pentru serviciile neprestate în cadrul ASP.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare economice.

Cunoașterea actelor normative în domeniul contabilăţii, aplicarea corectă a regulilor privind ținerea evidenței contabile a fluxurilor de numerar, asigurarea concordanței și corectitudinii acestora, cunoașterea modului de reflectare în evidența contabilă a faptelor economice aferente operațiunilor de casă, capacitatea de a asigura conformitatea și veridicitatea întocmirii documentelor primare, precum şi principiul utilizării sistemelor informatice financiar-contabile.

Cunoașterea limbilor: română; rusă.

Cunoașterea calculatorului: MS Office, în special Excel.

Experiență profesională (ani): 3 ani.

Abilități: analiză și control, comunicare eficientă, lucrul în echipă, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, utilizarea mijloacelor tehnice de birou etc.

Atitudini/comportamente: adaptabilitate la situații noi, atenție, corectitudine, disciplină, perseverență, receptivitate, responsabilitate și confidențialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea contabilităţii și raportării financiare nr. 287/2017;
2. Codul fiscal nr. 1163/1997;
3. Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003
4. Standardele Naţionale de Contabilitate, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 118/2013;
5. Planul general de conturi contabile, aprobat prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 119/2013;
6. Legea salarizării nr. 847/2002;
7. Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară;
8. Legea nr.1593/2002 cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală;
9. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale;
10. Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă şi altor prestații de asigurări sociale;
11. Hotărârea Guvernului privind aprobarea Modului de calculare a salariului mediu nr. 426/2004;
12. Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea personalului entităților din Republica Moldova nr. 10/2012;
13. Hotărârea Guvernului nr. 697/2014 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu și din alte plăți efectuate de către
    angajator în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător, aferente muncii prestate;
14. Ordinul ministrului finanţelor nr. 140/2017 privind aprobarea unor formulare tipizate de declaraţii cu privire la impozitul pe venit;
15. Alte acte normative specifice domeniului de specialitate.