Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Îndeplinirea  sarcinilor și  atribuțiilor  contabilului  șef  în conformitate  cu  Legea  contabilității  113  din  27.04.2007 ,  Legea  158  din  28.12.2006  cu  privire  la  funcțiia  publică  și  statutul  funcționarului  public,  Ordinul  Ministerului  Finanților  nr.216  din  28.12.2015  Cu  pruvure  la  aprobarea  Planului  de  conturi  contabile  în  sistemul   bugetar  și  Normilor  metodologice  privind  evidența contabilă  și  raportarea  financiară  în  sistemul  bugetar .

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1  Conduce  activitatea  contabilității  și  asigură  lucrul  metodologic  și  practic  colaboratorilor  în  probleme  de  evideță  contabilă.

2 Întocmește  rapoarte  financiare  privind  executarea    bugetului  și  le  prezintă  organilor  competente  .

3  Asigură  utilizarea  rațională  și  eficientă  a  mijloacelor   bugetare.

4  Exercită  controlul  asupra  stării  evidențe  contabile.

5  Elaborează  proiecte  de  buget  a  primăriei Oclanda.

6  Efectuiază  contările  cu  furnizorii.

7  Prezintă  consiliului  local    proiecte  de  decizii  privind  aprobarea  și  executarea  bugetului  local .

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

a.  deține  cetățănia  RM

b  posedă  limba  de  stat  a  RM

c  Are  capacitate  deplină  de  exercițiu.

d  Nu  a  înplinit  vîrsta  de  63  de   ani.

e  Este  apt  din  punct   de  vedere  a  stării  sănătății  pentru  exercitarea  funcției

f  Are  studii  medii  speciale  în  domeniul  contabilității

g  În  utimii  5  ani  nu  a  fost  destituită  dintr-o  funcție  publică  conform  art.  64  ali.  1  lit.  a,b  sau  nu  i-a   încetat  contractul  individual  de  muncă  pentru  motive  disciplinare.

h.  Nu  are  antecedente  penale  nestinse  pentru  ifracțiuni  săvărșite  cu  intenție 

i.  Nu  este  privat  de  dreptu  de  a  ocupa  anumite  funcții  sa  de  a  exercita  o  anumită  activitate,  ca  pedeapsă  de  bază  sau  complementară  ,  ca  urmare  asentinței  judicătorești  defenitive  prin  care  sa  dispus  această  interdicție.

j.  Nu are  interdicția   de  a ocupa   o funcție  publică  sau  de  demnitate  publică,  cederivă  dintrun  act  de  constatare  al  ANI.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția  RM

Legea  nr.436-XVI  din  28.12.2006  Privind  Administrația  Publică  Locală

Legea  158  -XVI  din  04.07.2008  Privind  Funcșia  Publică  și  Statutul  Funcționarului  Public

Legea  397 -XV  din  16.10.2003  Privind  Finansele  Publice  Locale

Legea  nr.25  din  22.02.2008  Privind  Codul  de  conduită  a  Funcționarului  Public.

Legea113  din  27.04.2007  a  contabilității.

Ordinul  216  din  28.12.2015  Cu  privire  la  aprobarea  planului  de  conturi  contabile  în  sistemul  bugetar  și  a  normilor  metodolojice  privind  evidența  contabilă  și  raportarea  finaciară în  sistemul  bugetar.