Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Întocmirea documentelor primare, a registrelor contabile conform regulilor stabilite de Ministerul Finanţelor;
2. Ținerea în evidenţă a documentelor contabile, pregătirea dispoziţiilor de plată spre achitare, conform planului de finanţare, în contextul clasificaţiei bugetare;
3. Elaborarea bugetului;
4. Efectuarea calculului şi achitarea la timp a salariilor colaboratorilor;
5. Întocmirea proiectelor de decizii ale consiliului local şi proiectelor de dispoziţii ale primarului în domeniu;
6. Prezentarea dărilor de seamă în programul SIMF;
7. Realizarea sarcinilor de complexitate înaltă, interdependente, în domeniul contabilităţii.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Întocmirea documentelor primare, a registrelor contabile conform regulilor stabilite de Ministerul Finanţelor;
   2. Ținerea în evidenţă a documentelor contabile, pregătirea dispoziţiilor de plată spre achitare, conform planului de finanţare, în contextul clasificaţiei bugetare;
   3. Elaborarea bugetului;
   4. Efectuarea calculului şi achitarea la timp a salariilor colaboratorilor;
   5. Întocmirea proiectelor de decizii ale consiliului local şi proiectelor de dispoziţii ale primarului în domeniu;
   6. Prezentarea dărilor de seamă în programul SIMF;
   7. Realizarea sarcinilor de complexitate înaltă, interdependente, în domeniul contabilităţii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, medii de specialitate absolvite cu diploma, în domeniul contabilitaţii;
• 1 an de experiență profesională în domeniu;
• abilități de utilizare a calculatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova

• Legea nr. 158 – XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25 – XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 16 – XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;

• Legea nr. 239 – XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
• Legea nr.100 din22,12.2017 cu privire la actele normative;
• Legea cu privire la accesul la informare, nr.982-XIV din 1 1.05.2008;
• Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protectia datelor cu caracter personal;

• Legea nr. 435 – XVI din 28  decembrie 206 privind descentralizarea administrativă;

• Legea nr. 436 - XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală.

• Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale;

• Legea  contabilităţii nr.113/2007;

• Codul Fiscal  nr. 1163-XIIIdin 24. 04. 1997;
• Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare;
• Hotărîrea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare;

• Acte legislative şi normative lagate de achiziţiile publice.