Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea optimă a misiunii şi a obiectivelor AST prin aplicarea unui sistem eficient de management organizațional performant, prin realizarea eficientă a legăturilor funcţionale dintre subdiviziunile structurale, precum și prin crearea unui climat organizațional pozitiv, orientat spre rezultate/performanță.

Salariul de funcție

De la 15270 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Organizarea şi dirijarea activităţii  Agenției, conform legislației, în lipsa directorului Agenției;
• Asigurarea și organizarea activității Agenției în domeniul siguranței  obiectelor industriale periculoase, supravegherii pieței privind utilajele/obiectele industriale periculoase;
• Verificarea și supravegherea  activității și modului de îndeplinire a atribuțiilor funcționale de către angajații din cadrul Agenției în domeniul securității industriale;
• Reprezentarea și apărarea intereselor Agenției în relațiile cu autoritățile și instituțiile publice, organizații internaționale, persoanele fizice și juridice;
• Asigurarea  realizării controlului managerial intern în subdiviziunile gestionate;
• Participarea în Comisiile de atestare;
• Coordonarea procesului de asigurare a implementării politicii statului în domeniile de competență, colaborând cu organizații și instituții din țară și din străinătate, în limitele stabilite de cadrul legal.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

- Studii:       studii superioare de profil, de licență sau echivalente.

- Experienţă profesională: -  4 ani experiență profesională în domeniul de supraveghere/expert tehnic.

-  Cunoştinţe:     - cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul respectiv;

                          - cunoștințe și posedarea  competențelor  manageriale de planificare strategică și funcțională a activității autorităților publice, de gestionare a resurselor financiare, umane, tehnice, materiale;

                          - cunoaşterea unei limbi de circulaţie nternaţională la nivel  B2.  Cunoaşterea unei limbi de circulaţie nternaţională la nivel  C2 constituie un avantaj;

                          - operarea cu informaţia primită în scopul reflectării în mass-media;

                          - în domeniului tehnologiilor informaţionale: Programele Microsoft Office (Word, Excel) Power Point,  operarea cu rețeaua Internet, E-mail.

- Abilităţi: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, organizare, luare de  decizii, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, de tehnică a negocierilor, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

- Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respectarea interesului public, desfășurarea activităților în mod etic, liber de manifestări de corupție, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Comisia de concurs își rezervă dreptul de a respinge candidații care atestă lipsa reputației ireproșabile, precum și a altor condiții.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea nr. 158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;

Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;

Legea nr.155/ 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice;

Legea nr.270/2018  privind sistemul unitar de salarizare  în sectorul bugetar;

Hotărîrea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018  privind sistemul unitar de salarizare  în sectorul bugetar;

Hotărîrea Guvernului nr.1001/2011 „Privind punerea în aplicare a unor acte legislative”.

• Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale

Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;

Legea nr.100/2017 privind actele legislative;

Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;

 Legea integrităţii nr. 82/2017;

Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;

Hotărîrea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea şi evaluarea documentelor de politici publice;

Hotărîrea Guvernului nr.690/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului  Infrastructurii și Dezvoltării Regionale.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 116/2012 privind securitatea industrială a obiectelor industriale periculoase;

Legea  nr. 721/1996 privind calitatea în construcții;

Legea nr. 7/2016 privind supravegherea pieței în ceea ce privește comercializarea produselor nealimentare;

Legea nr. 267/1994 privind apărarea împotriva incendiilor;

Legea nr. 271/1994 cu privire la protecția civilă;

Legea securității şi sănătății în muncă nr. 186/2008;

Legea nr. 778/2001 cu privire la geodezie, cartografie şi geoinformatică;

Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;

Legea nr. 105/2003 privind protecţia consumatorilor;

Legea nr. 420/2006 privind activitatea de reglementare tehnică;

Legea nr.835 /1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului;

Legea nr.163/2010 privind  autorizarea executării lucrărilor de construcție;

Hotărîrea Guvernului nr.1088/2017 „Privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Agenției pentru Supraveghere Tehnică”;