Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea și realizarea obiectivelor de îmbunătățire a eficienței energetice, implementarea politicii de stat în domeniul eficienței energetice,  performanței  energetice a clădirilor, precum și valorificarea surselor de energie regenerabilă, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare în vederea promovării proiectelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului înconjurător și al schimbărilor climatice.

Salariul de funcție

De la 18570 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Organizarea şi monitorizare implementării politicii statului în domeniul eficienței energetice și  al surselor regenerabile de energie, precum și realizării sarcinilor și funcțiilor Agenției;

- Promovarea eficienței energetice și a surselor regenerabile de energie întru creșterea gradului de securitate energetică a statutului;

- Cooperarea cu instituțiile și cu organismele internaționale în vederea promovării eficienței energetice și surselor de energie regenerabilă, în limitele competenței, în coordonare cu organul central de specialitate al administrației publice în domeniul energeticii;

- Coordonarea activităților ce țin de planificarea pe termen mediu și lung în domeniul eficienței energetice și energiei regenerabile, la nivel național și local;

- Coordonarea activităților de mobilizare a resurselor financiare necesare întru implementarea proiectelor de eficiență energetică și energie regenerabilă;

- Organizarea eficientă și implementarea controlului intern managerial în cadrul Agenției.

(Informaţii mai ample asupra sarcinilor şi atribuțiilor de bază ale funcției plasate în concurs găsiţi în Hotărîrea Guvernului RM nr.45 din 30.01.2019 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Eficiență Energetică)

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență sau echivalente în domeniul  administrare publică, drept, economie, inginerie. Cursuri de perfecționare profesională în domeniul energetic, managementului proiectelor.

Studiile de masterat și doctorat în domeniul aferent funcției constituie un avantaj.

Experienţă profesională: - 4 ani experiență profesională în domeniul, inclusiv 3 ani de experiență în funcție managerială.

- Cunoştinţe:    - cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul respectiv;

                          - cunoștințe și competențe manageriale de planificare strategică și funcțională a activității autorităților publice, de gestionare a resurselor financiare, umane, tehnice, materiale.

                          - cunoaşterea unei limbi de circulaţie nternaţională la nivel  B2.  Cunoaşterea unei limbi de circulaţie nternaţională la nivel  C2 constituie un avantaj.

                          - operarea cu informaţia primită în scopul reflectării în mass-media;

                          - în domeniului tehnologiilor informaţionale: Programele MicrosoftOffice (Word, Excel) Power Point, Internet, E-mail;

- Abilităţi: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, manageriale, de analiză și sinteză, comunicare eficientă, de luare a deciziilor, de elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, de aplanare a situațiilor de conflict, de tehnică a negocierilor.

 - Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, obiectivitate, corectitudine, loialitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional

Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea nr.982/2000 privind accesul la informație;

Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;

Legea nr.155/2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice

Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale

Legea nr. 136 /2017 cu privire la Guvern;

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;

Legea nr.98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;

Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;

Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional;

Legea integrităţii nr. 82/2017;

Legea nr.270/2018  privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărîrea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare  a prevederilor Legii nr.270/2018     privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărârea Guvernului nr. 967/2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional.

Hotărârea Guvernului nr.23/2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de analiză a impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative

Hotărârea Guvernului nr.690/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale;

Hotărîrea Guvernului RM nr.45/2019 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Eficiență Energetică

 Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 10 din 26.02.2016 privind promovarea utilizării energiei din surse regenerabile

Legea nr. 44 din 27.03.2014 privind etichetarea produselor cu impact energetic 

Legea nr. 107 din 27.05.2016 privind energia electrică

Legea nr. 92 din 29.05.2014 cu privire la energia termică şi promovarea cogenerării 

Legea nr. 128 din 11.07.2014 privind performanța energetică a clădirilor

Lege nr. 139 din 19-07-2018 cu privire la eficiența energetică

Legea nr. 151 din 17.07.2014 privind cerințele în materie de proiectare ecologică

Hotărârea Guvernului nr. 102 din 05.02.2013 cu privire la strategia energetică până în anul 2030

Hotărârea Guvernului nr. 676 din 10.09.2020 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la auditorii energetici și auditul energetic

Hotărârea Guvernului nr. 750 din 13.06.2016 pentru aprobarea regulamentelor privind cerinţele în materie de proiectare ecologică aplicabile produselor cu impact energetic

Hotărârea Guvernului nr. 1003 din 10.12.2014 pentru aprobarea regulamentelor privind cerinţele de etichetare energetică a unor produse cu impact energetic

Hotărârea nr. 1051 din 08.11.2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la calificarea și înregistrarea instalatorilor de cazane, furnale sau sobe pe bază de biomasă, de sisteme fotovoltaice și termice solare, de sisteme geotermale de mică adîncime și pompe de căldură

Hotărârea Guvernului nr. 1070 din 27.12.2013 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la biocombustibilul solid

Hotărâre a Guvernului nr. 1093 din  31.12.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind furnizarea serviciilor energetice

Hotărârea Guvernului nr. 372 din 10.06.2020 pentru aprobarea Programului cu privire la implementarea obligației privind renovarea clădirilor autorităților administrației publice centrale de specialitate pentru anii 2020-2022

Hotărârea Guvernului nr. 401 din 08.12.2021 cu privire la aprobarea limitelor de capacitate, cotelor maxime și categoriilor de capacitate în domeniul energiei electrice din surse regenerabile până în anul 2025

Hotărârea Guvernului nr. 45 din 30.01.2019 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Eficiență Energetică