Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

COMUNICARE - competențe comunicabile
1. Comunicarea educatoare - copil
2. Comunicarea între cadrele didactice
3. Comunicarea cu părinții
PROIECTARE - competențe proiective
1. Planificarea și proiectarea activității instructiv - educative
2. Planificarea și proiectarea curriculumului opțional
3. Planificarea ți proiectarea activității extrașcolare
MANAGMENT EDUCAȚIONAL - competențe manageriale
1. Asigurarea folosacelor de învățămînt, un material didactic și un didactic,didactic auxiliar
2. Organizarea și amenajarea mediului educațional
3. Conducerea procesului didactic.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) are studii superioare universitare;
c) îndeplinește standartul minim de competențe profesionale și manageriale  stabilit de Inspectoratul Școlar Național;
d)  la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vîrsta de 65 ani;
e) cunoaște limba de stat; 
f)este aptă, din punct de vedere medical ( fizic și neuropsihic ) pentru exercitarea funcției;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu a fost concediată în ultimii 5 ani pe baza art.86 alin. (1) lit.1),m) și n) din Codul Muncii.  .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii  superioare de lungă durată,absolvite cu diplomă de licență.
Pregătire managerială.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  1.Cererea de participare la concurs,al cărei model este specificat în anexa nr.1 la Regulamentul  cu privire la organizarea și desfășurarea concursului  pentru ocuparea  funcției de director și director adjunct în instituțiile de ănvățămînt general.
  2.Copia/copiile actului/actelor de studii.
  3.Cetificatul  eliberat de Inspectoratul Școllar Național în baza rezultatelor  unui test scris  de evaluare psihologică ți a competențelor juridice,economice, administrative, financiare, manageriale și de gestiune a relațiilor interumane.
  4.Curriculum vitae perfectat după modelul Europass, all cărei model este specificat  în anexa nr. 2 la Regulamentul  cu privire la organizarea  și desfășurarea  concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de ănvățămînt general.
  5. Proiectul planului de dezvoltare a instituției pentru 5 ani.
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal la sediul Primăriei comunei Piatra.

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova.
Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154 - XV din 28.03.2003
Codul Educației în Republica Moldova nr. 152 din 17 iulie 2014.
Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului  pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățămînt  general, aprobat prin ordinul Ministerului Educației  nr. 163 din 23 martie 2015.
Regulamentul instituțieii de învățare preșcolar, aprobat prin ordinul  ministerului  educației nr.04 din 04 ianuarie 2011.
Regulamentare - cadrul de organizare și funcții pentru un consiliul de administrație a unui proces de învățămînt general, aprobat prin ordinul ministerului educației nr. 77 din 20 februarie 2015.
Procedura de organizare a instituțiilor internaționale și de intervenției a unei instituții lucrătorilor de învățare  în cazurile de august, neglijare, exploatare, trafic al copilului, aprobată  prin ordinul  Ministerului Educației nr. 77 din 22 februarie 2013.
Legea nr. 140 din 14.06.2013 privind protecția specială a copiilor privind situațiile de risc și copii separați de părinți.