Director al Instituției de Educație Timpurie ”Andrieș” satul Puhăceni, r-nul Anenii Noi
Primăria PuhăceniData limită de depunere a documentelor a fost prelungită.
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Directorul exercită conducerea executivă a instituției de educație timpurie în conformitate cu atribuțiile conferite de legislația în vigoare, cu hotărîrile Consiliului de administrație al instituției, cu prevederile Regulamentului tip al instituției de educație timpurie, aprobat prin ordinul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării nr. 254 din 11.10.2017 și Fișa de post.
Atribuții și responsabilități a directorului:
- promovează politica statului în domeniul educației timpurii și este responsabil de implementarea ei;
- este responsabil de aplicarea în instituție a legislației în vigoare;
- reprezintă instituția în relațiile cu instituțiile de resort și comunitate;
- asigură managementul strategic și operațional al instituției în colaborare cu APL, după consultarea partenerilor sociali și reprezentanților părinților;
- răspunde de organizarea și calitatea serviciilor educaționale, de îngrijire și protecție, oferite copiilor, de activitatea întregului personal angajat, de cea desfășurată cu părinții, de problemele financiare a unității, de activitatea metodică și de perfecționare, de păstrarea, gestionarea și îmbogățirea patrimoniului instituției;
- conduce ședințele Consiliului profesoral-pedagogic și emite ordine cu privire la punerea în aplicare a deciziilor consiliului;
- își asumă, alături de consiliul de administrație, răspunderea publică pentru performanțele instituției de educație timpurie pe care o conduce;
- participă la realizarea parteneriatelor socio-educaționale cu diverși parteneri educaționali: familiile copiilor, instituțiilor de învățămînt, de cercetare, instituții ce oferă servicii pentru copii (centre educaționale, case de cultură, centre de zi, centre de creație, centre de sport, biblioteci, etc.), asociații, fundații, ONG-uri, organizații internaționale, mass-media, alți agenți educaționali (APL, biserică, poliția, centre locale de sănătate, de asistență socială, agenți economici, etc.)
- emite ordine, semnează în numele instituției actele juridice ale acesteia,
- angajează și eliberează din funcție personalul instituției,
- participă la proiectarea și gestionarea bugetului instituției;
- exercită alte atribuții stabilite cu actele legislativ - normative în vigoare.
COMUNICARE- competente comunicationale
1. Comunicarea educatoare-copil
2. Comunicarea intre cadrele didactice
3. Comunicarea cu parintii
PROIECTARE - competente proiective
1. Planificarea si proiectarea activitatilor instructiv-educative
2. Planificarea si proiectarea curriculumului optional
3. Planificarea si proiectarea activitatilor extrascolare
MANAGEMENT EDUCATIONAL- competente manageriale
1. Asigurarea mijloacelor de invatamânt, a materialului didactic si a auxiliarelor didactice
2. Organizarea si amenajarea mediului educational
3. Conducerea procesului didactic
Tip de angajare
Perioadă determinată
Condiţiile de participare la concurs
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- - Deţin cetăţenia Republicii Moldova;
- - Au studii superioare universitare;
- - Au o vechime în activitatea didactică de cel puţin 3 ani;
- - La data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu au împlinit vîrsta de 65 ani;
- - Cunosc limba română;
- - Sunt apţi din punct de vedere medical (fizico şi neuropsihic) pentru exercitarea funcţiei;
- - Nu au antecedente penale;
- - Nu au fost concediaţi în ultimii 5 ani pe baza art.86 alin.(1) lit.1), m)şi n) din Codul Muncii
Documente ce urmează a fi prezentate
-
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. -
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. -
Certificatul medical
Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate -
Alte documente necesare:
- cererea de participare la concurs (modelul este specificat în anexa nr. 1 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățămînt general aprobat prin Ordinul ME RM nr. OME163/2015 din 23.03.2015);
- copia/copiile actului/ actelor de studii;
- copiile actelor care atestă vechimea în activitatea didactică a candidatului;
- curriculum vitae (modelul este specificat în anexa nr. 2 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățămînt general aprobat prin Ordinul ME RM nr. OME163/2015 din 23.03.2015);
- certificatul medical care atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere medical, fizic (eliberat de medicul de familie) și neuropsihic (eliberat de medicul psihiatru și medicul narcolog), pentru exercitarea funcției;
- cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere;
- proiectul planului de dezvoltare a instituției, pentru 5 ani;
- candidatul poate depune și alte acte pe care le consideră relevante, inclusiv copia/copiile actului/actelor ce confirmă gradul didactic/managerial și/sau titlul științific/științifico-didactic, recomandări, etc.
Modalitatea de depunere a documentelor
- Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.
