Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea organizării corecte a evidenţei contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilităţii şi altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.

Salariul de funcție

De la 7900 Lei 1300, tichete de masă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planifică bugetul comunei Bubuieci la partea de venituri și cheltuieli în comun cu specialiștii în domeniu din primarie.
2. Întocmeşte şi prezintă dări de seamă contabile şi statistice în termenele stabilite.
3. Asigura organizarea evidentei contabile privind efectuarea cheltuielilor prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli în comun cu contabilul șef.
4. Asigura folosirea rationala si cu eficienta maxima a resurselor materiale si banesti de care dispune primăria
5. Elaborează și prezintă la consiliul local proiecte de decizii.
6. Păstrează documente contabile, registrele de evidenţă, rapoarte, devizele de cheltuieli şi calculele de deviz şi le predă în arhivă în modul stabilit.
7.  Raspunde de integritatea bunurilor incredintate unitatii si prezentarea la termen a darilor de seama contabile asupra executiei bugetare.
8. Studiază sistematic regulamentele, instrucţiunile, indicaţiile metodice referitoare la activitatea contabilă.
9. În baza deciziilor Consiliului Local întroduce în SIMF bugetul aprobat apoi cu dezagregarea acestuia în GAB.
10. Întroduce lunar darile de seamă în CNFD.
11. Modifică planurile de alocaţii între diferite nivele ale clasificaţiei economice (k2;k4;k6) în cadrul aceleiaşi funcţii (F1-F2) în cadrul unui subprogram .
12. Pregăteşte materialele supuse dezbaterii în şedinţele consiliului, asigură întocmirea documentelor, materialelor analitice şi a altor sinteze informaţionale necesare pentru şedinţele consiliului şi ale comisiilor consultative de specialitate.
13. Organizează controlul în grădiniţe a frecvenţei, organizării hranei copiilor
14.  Îndeplineste și alte atribuții primite din partea contabilului-șef . 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, licenţă sau echivalente, specialitatea economie, finanţe;

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul finanţelor publice, etc.

Experienţă  profesională:  minim 1 an  experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei RM;
• Cunoaşterea limbii de stat,  şi rusă;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, Programul 1C.

Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile, de analiză și sinteză a datelor, a fenomenelor și a proceselor, de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția RM
• Codul Civil al RM
• Codul administrativ al RM
• Codul Muncii al RM
• Codul contravențional al RM
• Codul Fiscal al RM
• Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală
• Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale
• Legea nr. 113/2007 contabilităţii
• Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi
• Legea nr. 220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali
• Legea nr.81/2004 cu privire la investiţiile în activitatea de întreprinzător;
• Legea nr. 523/1999 cu privire la proprietatea publică a unităților administrativ teritoriale
• Legea  nr. 121/2007 cu privire la administrarea și deetatizarea proprietății publice
• Legea finanțelor publice și responsabilitățile bugetar fiscale nr. 181/2014
• Legea nr. 1216/1992 taxei de stat
• Legea nr. 25/2008 Privind codul de conduită a funcționarului public
• Legea nr. 82/2017 Integrității
• Legea nr. 325/2013 Privind testarea integrității profesionale
• Legea nr. 133/2016 Privind declararea averii si a intereselor personale
• Legea nr. 270/2018 Privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar
• Legea nr. 982/2000 Privind accesul la informație
• Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice
• Legea nr.239-XVI din 13.11.2009 privind transparenţa în procesul decizional
• Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.