Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea respectării legislației din domeniul topogeodeziei, cartografiei, geoinformaticii și prospecțiunilor tehnice prin realizarea procesului de efectuare a supravegherii tehnice și controlului de stat.

Salariul de funcție

De la 12500 Lei , conform treptei de salarizare calculate în dependență de vechimea în muncă, spor lunar - 1300 lei, spor pentru performanță de până la 10% din salariul de bază.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea controlului de specialitate privind respectarea reglementărilor normative la executarea lucrărilor din domeniul geodeziei, cartografiei și geoinformaticii în baza procedurii standard de operare aprobată;
2. Ținerea evidenței întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor și altor agenți economici care efectuează lucrările topografo- geodezice și cartografice pe teritoriul Republicii Moldova;
3. Executarea supravegherii nivelului tehnic și calitativ al lucrărilor topografice, geodezice, a ridicărilor topografice la rețelele inginerești și lucrărilor cadastrale;
4. Executarea supravegherii nivelului tehnic și calitativ al lucrărilor cartografice și geoinformatice efectuate de persoane fizice și juridice;
5. Participarea în cadrul comisiei recepției de stat a lucrărilor topografo-geodezice și cartografice finisate, efectuate conform comenzii de stat, ținerea evidenței punctelor geodezice;
6. Examinarea și elaborarea răspunsurilor la petițiile și adresările din sfera de activitate a direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română; 

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) din Legea 158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

• superioare, de licență sau echivalente în domeniul geodeziei, cartografiei și geoinformaticii;
• studiile de masterat sau alte calificări superioare, cursuri de perfecţionare profesională și/sau specializare în domeniul relevant funcției constituie un avantaj.

Experiență profesională: cel puțin 2 ani în domeniu;

Cunoștințe:

• cadrul normativ în domeniul geodeziei, cartografiei și geoinformaticii;
• politici şi proceduri eficiente de supraveghere tehnică și control de stat;
• standardele naționale și internaționale aplicabile;
• programe software utilizate în geodezie, cartografie și geoinformatică: MapInfo, AutoCAD, Credo, ArcGIS, QGIS, Leica Geo Ofice.
• limbă de circulaţie internaţională prezintă un avantaj;
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint.

Abilități: de planificare și organizare a activității, de aplicare a legislației, de comunicare eficient (în scris şi verbal), de a lucra în echipă, de a aplana situaţii de conflict, de utilizare a mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: comportament etic și integritate (responsabilitate, onestitate, respectarea interesului public); orientare către rezultate și eficiență ( proactivitate, perseverență); adaptabilitate și învățare continuă, receptivitate la idei noi, spirit de iniţiativă, flexibilitate, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul funcției publice:

1. Legea nr. 1582008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
3. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale.

Acte normative în domeniul de specialitate:

1. Cod nr. 116/2018, Codul administrativ al Republicii Moldova;
2. Cod nr. 218/2008, Codul contravențional al Republicii Moldova;
3. Cod nr. 434/2023, Codul urbanismului și construcțiilor;
4. Legea nr.151/2022 privind funcționarea în condiții de siguranță a obiectivelor industriale și a instalațiilor tehnice potențial periculoase;
5. Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat;
6. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
7. Legea nr. 778/2001 cu privire la geodezie, cartografie şi geoinformatică;
8. Hotărârea Guvernului nr. 391/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului Național pentru Supraveghere Tehnică;
9. Hotărârea Guvernului nr. 999 din 28.08.2006 cu privire la sistemul de împărțire pe foi şi nomenclatura hărţilor şi planurilor topografice în Republica Moldova,

Surse de informare:

www.legis.md

https://inst.gov.md/