Inspector  principal Secția managementul și metodologia controlului instituțiilor medico-sanitare

Agenția Națională pentru Sănătate Publică
Data limită de aplicare - 22.12.2021, 16:30

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: Controlul de stat asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative din domeniul asistenței medicale, inclusiv controlul de stat asupra activității de întreprinzător în domeniul de competență în conformitate cu prevederile Legii nr. 131 din 8 iunie 2012.
 

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Aprecierea priorităților în domeniul planificării controlului de stat asupra respectării legislației sanitare în instituțiile medico-sanitare, în conformitate cu prevederile Legii nr. 131 din 8 iunie 2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;

  2. Planificarea, coordonarea și monitorizarea controlului de stat asupra respectării legislației în domeniul de competență la nivel național;
  3. Participarea la dirijarea activităților inspecției în domeniul respectării legislației la nivel regional și teritorial;
  4. Elaborarea și implementarea metodologiilor de control asupra respectării legislației sanitare ce vizează activitatea instituțiilor medicale;
  5. Examinarea petițiilor persoanelor fizice și juridice conform domeniului de competență;
  6. Întocmirea proceselor verbale de constrîngere administrativă în cazul stabilirii abaterilor de la legislația sanitară în vigoare;
  7. Evaluarea și analiza rezultatelor inspecției ce vizează respectarea de către instituțiile medico-sanitare a actelor legislative și normative în vigoare, cu prezentarea informațiilor periodice conducerii Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Studii superioare medicale în domeniul sănătății publice/juridice;
  • Experiență professională în domeniu nu mai puțin de 1 an, confirmată documentar;
  • Pregătire postuniversitară, confirmată documentar;
  • Categorii de atestare, confirmate documentar;
  • Cunoașterea calculatorului, Word, Excel, Power Point;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal
  • Alte modalități - Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora;Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii , care au depus dosarul prin poştă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului, probei scrise, toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere (conform modelului anexat). În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Bibliografia concursului

  • Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158-XVI din 04.07.2008;
  • Legea privind Codul de conduită a funcționarului public nr. 25-XVI din 22.02.2008;
  • Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale; 
  • Legea nr. 780/ 2001 privind actele legislative;
  • Legea ocrotirii sănătății nr. 411-din 28.03.1995;
  • Legea nr. 10/2009 privind supravegherea de stat a sănătății publice;
  • Legea nr. 131/ 2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;
  • Legea nr. 132/2012 privind desfășurarea în siguranță a activităților nucleare și radiologice
  • Hotărîrea Guvernului nr. 1090 din  18.12.2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Sănătate Publică
  • Hotărîrea Guvernului nr. 663 din 23.07.2010 pentru aprobarea Regulamentului sanitar privind condiţiile de igienă pentru instituţiile medico-sanitare
  • Codul Contravențional al Republicii Moldova nr. 218 din 24.10.2008