Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Suportul în asigurarea realizării tuturor proceselor desfășurate în direcție pe domeniul autorizării activității de Bune Practici de Farmacie (GPP) prin aplicarea legislației naționale și celei internaționale, monitorizarea și controlul privind conformitatea întreprinderii farmaceutice cu Bunele Practici de Farmacie (GPP) (ertificare GPP), precum și efectuarea controalelor de stat a activității de întreprinzător planificate și inopinate a întreprinderilor farmaceutice, indiferent de forma organizatorico-juridică, forma de proprietate și subordonare.

Salariul de funcție

De la 12500 Lei spor pentru performanță, premiu anual, premii unice

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Efectuarea controalelor de stat a activității de întreprinderilor planificate și inopinate a întreprindeilor farmaceutice conform Planului anula al controalelor aprobat și cu utilizarea listelor de verificare, aprobate în modul stabilit;

Întocmirea de procese-verbale de control cu emiterea prescripțiilor și stabilirea termenelor pentru îndeplinirea lor, și după caz, înaintarea propunerilor de aplicare a sancțiunilor;

Întroducerea în platforma electronică a Registrului de Stat al Controalelor (RSC) a documentelor aferente controlului realizat, procesului-verbal de control, după caz, și a notei de motivare în cazul controlului inopinat, copiilor electronice ale acestora nu mai tîrziu de 5 zile deup efectuarea acestuia;

Efectuarea inspecțiilor de verificare privind conformitatea întreprinderii farmaceutice cu Bunele Practici de Farmacie (GPP) (Certificare GPP);

Asigurarea documentării rezultatelor inspecțiilor GPP prin eleborarea rapoartelor de inspecție și urmărirea acțiunilor de remediere a deficiențelor constatate;

Acordarea suportului consultativ întreprinderilor farmaceutice în domeniul GPP și activității farmaceutice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul farmaceutic.

Experiență profesională: cel puțin 1,5 ani de experiență profesională în domeniul farmaceutic;

Cunoștințe: - cunoașterea legislției Republicii Moldova;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);

- cunoașterea PC-ului, în special, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet.

Abilități: Capacități de analiză și sinteză, inițiativă, planificare și organizare eficientă a volumului de lucru, capacitate de a lucra în echipă, comunicare eficientă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, etc.

Atitudini/comportamente: Loialitate, responsabilitate, inițiativă, creativitate, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public,
• Legea nr. 131 din 08.06.2012 privind controlul de stat;
• Legea nr. 153 din  19.06.2025 cu privire la medicamente,
• Legea nr. 1456 din 25.05.1993 cu privire la activitatea farmaceutică,
• Legea nr. 102 din  09.06.2017 cu privire la dispozitivele medicale,
• Hotărîrea Guvernului nr. 71 din 23.01.2013 cu privire la aprobarea Regulamentului, structurii și efectivului-limită al Agenției Medicamentului și Dispozitivelor Medicale.