Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea  mediului de lucru sigur şi  condiţii favorabile şi  inofensive  de lucru.

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 11000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea  mediului de lucru sigur şi  condiţii favorabile şi  inofensive  de lucru.
2. Deservirea gospodăriei şi menţinerea în stare corespunzătoare a blocurilor, clădirilor și sediilor, conform regulilor şi normelor igienico-sanitare, de producere, cadrului legal în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, de protecţie împotriva incendiilor.
3. Asigurarea edificiilor cu mijloace fixe şi materiale consumabile, inventar de gospodărie şi întreţinerea lor în stare corespunzătoare.
4. Iniţierea lucrărilor de reparaţie curentă a sediilor, încăperilor, mobilei, inventarului,  precum  și   a  sistemelor  inginerești  (apă,  canalizare, distribuția gazelor naturale, termice, electrice, ventilare și climatizare).
5. Asigurarea bunei funcţionări a instalaţiilor şi utilităţilor clădirii (sistemelor de alimentare cu apă potabilă și de canalizare, de alimentare cu energie termică și electrică, a sistemelor de ventilare și climatizare a aerului) şi înaintarea propunerilor de înlăturare a neconformităţilor constatate.
6. Asigurarea  remedierii  situaţiilor  neprevăzute   în   administrarea   clădirii, sediului.
7. Planificarea, organizarea şi distribuirea materialelor şi accesoriilor necesare desfăşurării activităţii.
8. Asigurarea aprovizionării, instalării şi întreţinerii echipamentelor, instalaţiilor, mobilierului clădirii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii medii, superioare și/sau profesionale tehnice.
2. Cunoașterea actelor normative în vigoare ce ţine de domeniul administrării gospodăriei; modul de prognozare, determinare a necesităţilor în perspectivă; modul de formare, actualizare şi păstrare a documentaţiei; posibilităţile folosirii tehnologiilor informaţionale în activitate; regulile, normele şi instrucţiunile de securitate şi sănătate în muncă, de protecţie împotriva incendiilor.
3. Rezistenţă la efort şi stres; organizare; planificare, hotărâre, coordonare, adaptivitate, autocontrol, lucru în echipă.
4. Cunoaşterea limbii române.
5. Abilităţi de utilizare a calculatorului la nivel avansat – Internet Explorer; Microsoft Excel; Microsoft Outlook; Microsoft Word.
6. Experiență profesională -1an.
7. Atitudini/comportamente: spirit de echipă şi iniţiativă, respect faţă de oameni, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, comunicare eficientă, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

-