Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al functiei: Organizarea şi desfăşurarea perceperii impozitelor şi taxelor locale şi evidenţa contabilă a executării bugetului.
Sarcinile de bază: executarea devizelor de cheltuieli a instituţiilor primăriei satului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunoasterea legislatiei în domeniul financiar,executarea bugetului
Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice
Cunoştinţe de operare la calculator: Word,Excel.1C,lucru în programele specializate în domeniul contabil.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/sau de specializare.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Personal.

Bibliografia concursului

-  Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia public şi statutul funcţionarului public
-  Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
-  Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
-  Legea nr.1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere
-  Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
-  Legea nr.271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice
-  Legea nr.155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice
-  Hotărîrea Guvernuluinr. 201 din 11 martie 2009 „Privind punerea înaplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia public şi statutul funcţionarului public
 -  Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă
-  Legea nr.436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia public locală
-  Legea nr.768 din 02.02.2000 privind statutul alesului local
-  Legea nr.457 din 14.11.2003 pentrua probarea Regulamentului-cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale
-  Legea nr.397 din 16.10.2003 privind finanţele publice locale
-  Legeanr. 523 din 16.07.99 cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale;
-Codul Civil al Republicii Moldova nr.1107-XV din 06 iunie 2002;
-Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare însectorul bugetar.