Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Activități de suport pentru îndeplinirea atribuțiilor autorității tutelare locale.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Activităţi cu caracter funcţional, menite să faciliteze anumite demersuri, în special funcţia de prevenire pe care ar trebui să o exercite Serviciile Publice de Asistență Socială /compartimentele de asistenţă socială la nivel comunitar;
2. Activități direct orientate în beneficiul copiilor și familiilor din comunitate: servicii de prevenire și sprijin direct;

3. Categoria activităților de consolidare a capacității locale de a răspunde problemelor grupurilor vulnerabile identificate;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul socio-uman (asistență socială, psihologie, sociologie, administrație publică, jurisprudență;

- Experiență profesională: minim 6 luni în domeniul Administrației Publice Locale.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Codul Administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018;
• Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006;
• Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158 din 04.07.2008;
• Codul Civil al Republicii Moldova nr.1107 din 06.06.2002;
• Legea nr.140 din 14.06.2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți;
• Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Hotărârea de Guvern nr.270 din 08.04.2014 "Cu privire la aprobarea instrucțiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistența și monitorizarea copiilor victime și potențiale victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului";
• Codul Familiei Republicii Moldova nr.1316 din 26.10.2000;
• Legea cu privire la accesul la informare, nr.982-XIV din 11.05.2008;
• Lege privind Codul de conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008;
• Legea nr.100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;