Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizarea, controlul şi evaluarea procesului de implimentare a politicii din domeniul administrat.

Salariul de funcție

De la 6260 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. patronează activitatea instituţiilor extraşcolare de învăţămînt artistic şi a colectivelor artistice de amatori;

2. coordonează activitatea şcolilor cu profil artistic în vederea susţinerii şi promovării tinerilor talente;

3. asigură instituţiile de profil cu informaţia curentă despre cadrul juridic de specialitate, ordine, hotărîri şi dispoziţii ale organelor ierarhic superioare;

4. asigură participarea copiilor dotaţi la concursuri şi expoziţii raionale, naţionale şi  internaţionale;

5. organizează atestarea cadrelor didactice din instituţiile de învăţămînt artistic extraşcolar;

6. efectuiază controlul examenelor de admitere, absolvire şi, în cazuri speciale, de promovare;
7. organizează atestarea formaţiilor artistice de amatori pentru conferirea sau confirmarea titlului ”model”;
8. organizează participarea formaţiilor artistice de amatori la manifestaţii artistice de nivel raional, republican şi internaţional;
9. prezintă raportul anual şi informaţii ce ţin de activitatea instituţiilor extraşcolare de  învăţămînt artistic şi a colectivelor artistice de amatori.
10. acordă asistenţă metodologică la promovarea politicii de ocrotire, conservare  şi valorificare a patrimoniului cultural;
11. acordă asistenţă metodică şi practică tuturor angajaţilor instituţiilor de cultură, indiferent de apartenenţa departamentală în elaborare  documentelor în domeniul politicii respective;
12. desfăşoară instruirea angajaţilor din domeniu în elaborarea programelor de activitate, a rapoartelor anuale, a planurilor de pregătire şi desfăşurare a măsurilor culturale, scenariilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare în domeniu,

experenţă de muncă – 3 ani.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- - Constituţia Republicii Moldova
- Codul administrativ nr.116 /2018;
- Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154/2003;
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public;
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
- Legea nr.413/1999 culturii;   
- Legea nr.215/2016 cu privire la tineret;  
- Legea nr.160/2017 cu privire la biblioteci;
- Legea nr. 262/2017 muzeelor;

- Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;