Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției-Organizarea activității consiliului local.Asigurarea legalității actelor emise de APL.
Sarcinile de bază ale funcției.
-Planificarea și organizarea desfășurării ședințelor consiliului local ,asigurarea legalității actelor acestuia.
-Asigurarea accesului publicului la informație și comunicarea actelor adoptate.
-Legalizarea și autentificarea actelor și documentelor.

Salariul de funcție

6154 lei

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe.
1.Studiile:
- Avantaje:Studii universitare juridice.
-Studii universitare juridice,secretariat,pedagogice.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Alte documente necesare:
  1.Copia diplomei.
  2.Declarația de propria răspundere.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Personal.

Bibliografia concursului

-Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
-Legea nr.436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală.
-Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul  bugetar.
-Legea nr.435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă.
-Legea nr.768 din 02.02.2000 privind statutul alesului local.
-Legea nr.100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative.