Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

asigură activitatea organizatorică a consiliului local, efectuiază lucrările de secretariat,  asigură buna funcționare a primăriei,administrează sediul primăriei, asigură consultarea proiectelor de decizie,  pregătirea și eliberarea actelor de stare civiă etc.

Salariul de funcție

De la 6720 Lei (brut) spor lunar + grad de calificare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. organizarea ;edințelor consiliului local
2. participă la ședințele consiliului local
3. asigură consultarea publică a proiectelor de decizie
4. asigură efectuarea lucrărilor de secretariat
5. pregătirea și eliberarea actelor de stare civilă
6. publicarea actelor în Registrul de Stat al Actelor locale
7. eliberarea certificatelor
8. pregătirea și eliberarea actelor notariale
9. administrează sediul primăriei și bunurile ei
10. eliberează certificate de proprietate privată
11. îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- deține cetîțenia Republicii Moldova

- posedă limba de stat

-persoana trebuie să fie licențiat în drept sau administrație publică

-cunoștințe de operare la calculator

-cunoasterea legislației în domeniu

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• constituția RM
• acte normative în domeniul  serviciului public
• legea 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public
• legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală
• Leea nr.435/2006 privind descentralizarea aministrativă
•  Codul Administrativ al RM
• Legea nr.270/2018 privind  sistemul unitar de salarizare
• Legea nr.239/2008privind transparența în procesul decizional
• Codul Muncii al Republicii Moldova
• Legea nr.982/2000 privind accesul la informație
• Legea nr.100/2001 privind actele de stare civilă
• Hotărîrea de Guvern nr.967/2016 privind mecanismul de consultare publică cu societatea  civilă în procesul decizional
• Legea nr.133/2016 privind  declararea averii și a intereselor personale
• Legea nr.133/2011 privind protecția daelor cu caracter personal
• Hotărîrea de Guvern nr.672/2017 privind aprobarea refulamentelor cu privire la  Registrul al actelor locale
• Clasificatorul ocupațiilor din RM.