Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Organizarea activității Consiliului Orășenesc și contribuirea la realizarea managementului eficient al activității primăriei
Salariul de funcție
De la 9000 Lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
asigură înştiinţarea convocării consiliului local;
participă la şedinţele consiliului local;
avizează proiectele de decizii ale consiliului local şi contrasemnează deciziile;
asigură efectuarea lucrărilor de secretariat;
pregăteşte materialele pe marginea problemelor supuse dezbaterii în consiliul local;
asigură consultarea publică a proiectelor de decizii ale consiliului local şi de dispoziţii normative ale primarului, informarea publicului referitor la deciziile adoptate şi la dispoziţiile emise;
asigură includerea actelor autorităţii administraţiei publice locale în Registrul de stat al actelor locale;
primeşte, distribuie şi întreţine corespondenţa;
alte atribuţii prevăzute la art. 39 din Legea 436/2006 privind administraţia publică locală.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
deţine cetăţenia Republicii Moldova;
posedă limba română şi limba rusă;
are capacitate deplină de exerciţiu;
nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
are studii superioare de licenţă în domeniul dreptului sau administraţie publică;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Cunoştinţe:
Legislaţia civilă şi domeniul administraţiei publice locale.
Cunoaşterea limbilor română şi rusă.
Posedarea cunoştinţelor de operare la calculator ( Word, Excel, PowerPoint, Internet).
Abilităţi:
De lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, aplanarea conflictelor, comunicare eficientă şi aplicarea normelor de drept în problemele specifice pentru a identifica soluţii optime.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
Modalitatea de depunere a documentelor
Personal
Bibliografia concursului
Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994,
Codul administrativ nr. 116/2018,
Legea 436/2006 privind administraţia publică locală,
Legea nr. 457/2003 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi rationale,
Legea nr. 239/2008 privind transparenţa în procesul decizional,
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale,
Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă,
Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative,
Legea nr. 982/2008 cu privire la accesul la informaţie,
Legea nr. 199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică,
Hotărîrea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.