Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul funcției:organizarea eficientă a activității primăriei și asigurarea legalității activității  Consiliului sătesc Mîndîc.

 

Salariul de funcție

De la 1 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Planificarea şi organizarea desfăşurării şedinţelor Consiliului local

Asigurarea legalităţii actelor adoptate de către Consiliul sătesc Mîndîc

Asigurarea comunicării actelor adoptate/emise

Legalizarea şi autentificarea actelor şi documentelor

Asigurarea lucrărilor de secretariat

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunoașterea legislației în domeniu
Cunoștințe  de operare la calculator: Word, Excel
Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
• Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional.

• Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativă-teritorială a Republicii Moldova.