Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

a. Avizarea proiectele de decizii ale consiliului local şi contrasemnarea deciziilor;

b. Asigurare efectuării lucrărilor de secretariat, pregătirea materialele pe marginea problemelor supuse dezbaterii în consiliul local;

c.Asigurarea includerii actelor autorității administrației publice locale în Registrul de stat al actelor locale..

d. Asigurarea consultaţiilor publice a proiectelor de decizii ale Consiliului şi a dispoziţiilor Primarului.

e. Elaborarea şi prezentarea proiectelor de decizi privind domeniul de activitate, etc.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

            a. Avizarea proiectele de decizii ale consiliului local şi contrasemnarea deciziilor;

b. Asigurare efectuării lucrărilor de secretariat, pregătirea materialele pe marginea problemelor supuse dezbaterii în consiliul local;

c. Asigurarea includerii actelor autorității administrației publice locale în Registrul de stat al actelor locale.

 d. Asigurarea consultaţiilor publice a proiectelor de decizii ale Consiliului şi a dispoziţiilor Primarului.

e. Elaborarea şi prezentarea proiectelor de decizi privind domeniul de activitate, etc.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Deţin cetăţenia Republicii Moldova;
• Au studii superioare în domeniul juridic/administraţie publică;
• Nu au împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
• Cunosc limba de stat;
• Sunt apţi din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic) pentru exercitarea funcţiei;
• Au experienţă de lucru în domeniul juridic/administraţie publică;
• În ultimii 5 ani nu au fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu li s-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• Nu au antecedente penale;
• Nu sunt private de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
• Nu au interdicția de a ocupa o funcţie publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova
2. Codul administrativ al Republicii Moldova
3. Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
4. Legea 100 din 22-12-2017 cu privire la actele normative
5. Legea nr. 158 –XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
6. Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public