Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Monitorizarea și evaluarea implementării și respectării politicilor educaționale și a actelor normative în domeniul educației.
Salariul de funcție
De la 12960 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
1. Coordonarea, monitorizarea procedurii de recunoaștere și echivalării a perioadelor de studii și calificărilor la nivelul învățământului general;
2. Orientarea și consultarea metodologică a procesului educațional în instituțiile din raion;
3. Monitorizarea perfecționării profesionale a cadrelor manageriale și didactice;
4. Colaborarea cu autorităţile administraţiei publice locale, cu Ministerul Educației și Cercetării, cu societatea civilă în vederea realizării misiunii Direcției;
5. Organizarea şi monitorizarea evaluării rezultatelor şcolare;
6. Coordonarea organizării și desfășurării concursurilor raionale la disciplinele de studii și pregătirea loturilor de elevi pentru participare la concursurile republicane;
7. Monitorizarea și evaluarea implementării și respectării politicilor educaționale și a actelor normative în domeniul educației în instituțiile de învățământ din raion.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
- 4 ani experienţă profesională în domeniu;
- 1 an experiență managerială;
- cunoștințele și experiența în domeniul educației va constitui un avantaj.
Documente ce urmează a fi prezentate
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
-
- Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică si statutul funcționarului public;
- Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a Legii 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Codul Muncii, nr.154/2003
- Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
- Acte normative în domeniul de specialitate:
- Codul Educației, nr.152/2014;
- Hotarârea Guvernului nr.404/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a organului local de specialitate în domeniul învăţământului şi a structurii-tip a acestuia;
- Codul de etică al cadrului didactic, OME 861/2015;
- Regulament cadru cu privire la funcționarea consiliului de administrație al instituției de învățămînt general, OME 269/2020.
- Regulament cadru cu privire la evaluarea și notarea rezultatelor învățării promovarea și absolvirea în învățămîntul primar și secundare, OME 70/2022.
Surse de informare:
- www.legis.md
- www.mec.gov.md
- www.floresti.educ.md