Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la dezvoltarea social-economică, promovarea implementării reformelor social-economice pe teritoriul raionului.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea, coordonarea și evaluarea activității direcției în conformitate cu legislația în vigoare;
2. Identificarea direcţiilor prioritare şi de perspectivă de dezvoltare economică a raionului, participarea la elaborarea, coordonarea şi implementarea strategiilor, programelor de dezvoltare  a raionului  și planurilor de acțiuni;
3. Participarea la elaborarea proiectelor investiţionale (studii de fezabilitate, analize socio-economice, note conceptuale, cereri de finanțare, acorduri de parteneriat)  în privind infrastructura tehnică şi economică la nivel raional, regional şi  la nivel de localități în conformitate cu programele, planurile de dezvoltare, participarea la lansarea și implementarea  lor;
4. Contribuirea la crearea condiţiilor favorabile pentru atragerea investiţiilor străine în teritoriul raionului;
5. Înaintarea propunerilor în vederea utilizării eficiente a investiţiilor capitale destinate dezvoltării socio-economice a teritoriului raionului;
6. Contribuirea la crearea mediului economico-organizațional favorabil pentru dezvoltarea antreprenorialului, inclusiv micului business, la dezvoltarea concurenței locale şi controlului asupra respectării legislaţiei antimonopol în teritoriu;
7. Avizarea şi prezentarea în modul stabilit a propunerilor privind elaborarea proiectului bugetului, precum şi participarea la constituirea bugetului raional.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul economic, managementului public.

Experienţă profesională: vechime de activitate în domeniul economie/atragere de investiții de cel puțin 4 ani;

Cunoştinţe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea modului de funcţionare a unei autorități publice și a subdiviziunilor din  subordinea lor;
• cunoașterea politicilor și programelor, precum și a practicilor pozitive în domeniu;
• cunoașterea limbii de stat,  unei limbi de circulație internațională (nivel B2);
• cunoștințe de operare la calculator: Word, EXCEL, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informaţia, comunicare eficientă, lucrul în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou etc.;

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, toleranță, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
• Codul administrativ al Republicii Moldova, nr. 116/2018;
• Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită  a funcționarului public;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.100 din 22 decembrie 2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr.982/2008  cu privire la accesul la informație;
• Legea nr. 179/2014 cu privire la întreprinderile mici şi mijlocii;
• Legea 179/2008 cu privire la parteneriatul public-privat;
• Legea nr.182/2010 cu privire la parcurile industriale.
• Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.
• Regulamentul de organizare și funcționare a Direcției Economie și Atragerea Investițiilor aprobat prin Decizia consiliului nr. 03/07 din 30.06.2021.