Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Contribuirea la dezvoltarea  domeniului urbanismului, construcțiilor și locuințelor prin elaborarea și promovarea politicilor de stat și a actelor normative din acest domeniu întru realizarea optimă a obiectivelor ministerului.

Salariul de funcție

De la 15840 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de  bază ale funcției:

1. Coordonarea și monitorizarea procesului de elaborare a politicilor, actelor  normative în domeniul urbanismului, construcțiilor și locuințelor cu ajustarea la standardele comunității europene;
2. Coordonarea, organizarea și asigurarea avizării conforme a proiectelor de acte normative, parvenite de alte autorități publice și de la subdiviziunile ministerului, cu incidență în domeniul urbanismului, construcțiilor, locuințelor, eficienței energetice a clădirilor;
3. Coordonarea și monitorizarea procesului de elaborare a Programului anual de elaborare a documentelor normative naționale, finanțate din „Fondul extrabugetar pentru elaborarea bazei normative”;
4. Coordonarea activităților și participarea, la solicitarea conducerii ministerului, la întrunirile interministeriale și internaționale de caracter tehnic în domeniul urbanismului, construcțiilor, locuințelor, managementului calității și celelalte ce țin de dezvoltarea ramurii construcțiilor în limita competențelor și atribuțiile sale funcționale;
5. Organizarea și managementul activității direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  

studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă:

- superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul urbanismului și construcțiilor;

- cursuri de perfecționare profesională în domeniul managementului construcțiilor și administrației publice.;

Experiență profesională: minimum 4 ani în domeniul managementului construcțiilor, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoştinţe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea managementului domeniului urbanismului, construcțiilor și locuințelor;
• cunoașterea politicilor și procedurilor de de dezvoltare a sistemului de calitate în construcții;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel, cel    puțin, B2;

      -     cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi:- abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborare și examinare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respect, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional

Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea nr.982/2000 privind accesul la informație;

Acte normative în domeniul administrației publice centrale

Legea nr. 136 /2017 cu privire la Guvern;

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;

Legea nr.98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;

Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;

Hotărârea Guvernului nr.690/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale;

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul administrativ nr. 116/2018;

Legea nr.75/2015 cu privire la locuințe;
Legea nr.913/2000 condominiului în fondul locativ;
Legea nr. 1324/1993 privatizării fondului de locuinţe;
Hotărîrea  Guvernului nr.191/2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de prestare şi achitarea serviciilor locative, comunale şi necomunale pentru fondul locativ, contorizarea apartamentelor şi condiţiile deconectării acestora de la/reconectării la sistemele de încălzire şi alimentare cu apă.

Hotărîrea  Guvernului  nr. 447/2017 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la evidența, modul de atribuire și folosire a locuințelor sociale