Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:

Implementarea politicii de stat în domeniul inovării și transferului tehnologic. Susținerea parteneriatului public-privat pentru desfășurarea activităților de inovare și transfer tehnologic în scopul dezvoltării sustenabile a economiei naționale.

Salariul de funcție

De la 16425 Lei (brut) 1300 lei spor lunar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază:

1. Elaborează propuneri privind perfecționarea cadrului normativ cu privire la inovare și transfer tehnologic a parcurilor științifico-tehnologice și incubatoarelor de inovare;
2. Elaborează documente privind perfecționarea mecanismelor de atragere a agenților economici cu necesitățile strategice a statului;
3. Contribuie la acțiuni de promovare, consiliere  în sfera inovării;
4. Examinează cadrul european și armonizează legislația națională privind managementul inovațiilor și transferului tehnologic;
5. Participă la elaborarea și implementarea strategiilor sectoriale.
6.  Acordă consultații cu privire la atragerea fondurilor naționale și internaționale în domeniul inovării și transferului tehnologic.
7. Gestionează fondurile naționale destinate pentru inovare și transfer tehnologic încredințate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiții de bază:

1. Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;
2. Posedarea limbii de stat;
3. Deținerea  capacității de exercițiu;
4. Neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limite de vârsta;
5. Deținerea studiilor superioare;
6. Lipsa antecedentelor penale nestinse sau în ultimii 5 ani nu a fost destituită din funcție publică sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pe motive disciplinare;
7. Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
8. Lipsa înscrierilor în registrul de stat al persoanelor care au interdicție de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, neinstituirea unei măsuri de ocrotire judiciară.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare/master în domeniul economic, tehnico-economic, relații economice internaționale, administrarea afacerii, ingineriei, alte domenii relevante activității de inovare și transfer tehnologic.

Experiență profesională: minim 4 ani experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

1. cunoașterea limbii române la nivel avansat (C1-C2 - scris/citit/vorbit);
2. cunoașterea limbii engleze la nivel mediu (B2 - scris/citit/vorbit);
3. cunoașterea legislației în domeniul cercetării, inovării și transferului tehnologic;
4. abilități robuste de utilizare a calculatorului – Word, Excel, Power Point, internet;
5. cunoașterea standardelor de întocmire a proiectelor de cercetare;
6. cunoașterea modului de finanțare a cercetării și funcționare a sistemului bugetar.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice
  • Copia buletinului de identitate;
  • Copia carnetului de muncă după caz/curriculumul vitae (CV);
  • Copiile diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională și/sau specializare;
  • Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
  • Alte documente confirmative la discreția candidatului;
  • Cazier juridic poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere, în acest caz candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire;

  • Notă: copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

1. Codul muncii, Legea nr. 154-XV din 28.03.2003;
2. Codul cu privire la știință și inovare al Republicii Moldova, Legea nr. 259-XV  din  15.07.2004;
3. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea nr. 25 din 22.02.2008 cu privire la codul de conduită al funcționarului public;
5. Hotărârea Guvernului nr.196 din 28.02.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare;
6. Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
7. Hotărârea Guvernului nr.583 din 31.07.2020 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 226/2018 cu privire la parcurile științifico-tehnologice și incubatoarele de inovare;
8. Hotărârea Guvernului nr.1049 din 21.12.2023 pentru aprobarea Programului național în domeniile cercetării și inovării pentru anii 2024-2027;
9. Hotărârea Guvernului nr.382 din 01.08.2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de finanțare a proiectelor din domeniile cercetării și inovării.