Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea implementării misiunii Ministerului Culturii în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media. Gestionarea corespunzătoare a Direcției politici în domeniul mass-media în vederea realizării obiectivelor Ministerului.

Salariul de funcție

De la 26400 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea și monitorizarea activității subdiviziunii prin planificarea, raportarea și evaluarea activităților în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media, inclusiv funcționarea Fondului de subvenționare a mass-media, conform standardelor și cerințelor de aderare la Uniunea Europeană;

2. Coordonarea și participarea la procesul de elaborare, expertizare, promovare și implementare a documentelor de politici, a proiectelor de acte normative în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media;

3. Coordonarea și participarea la procesul de monitorizare a respectării și aplicării legislației în domeniile politici mass-media și subvenționarea mass-media;

4. Coordonarea și participarea la activitatea Fondului de subvenționare a mass-media, inclusiv în calitate de membru al Consiliului de experți al Fondului;

5. Coordonarea și asigurarea, prin Secretariatul Fondului de subvenționare a mass-media instituit de Direcție, a bunei funcționari a Fondului; elaborarea rapoartelor și notelor informative cu privire la activitatea Fondului;

6. Coordonarea procesului de evaluare a proiectelor de subvenționare, prezentate de instituțiile mass-media din țară;

7. Monitorizarea, dezvoltarea și raportarea sistemului de control intern managerial în cadrul subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare/universitare sau echivalente în domeniile: jurnalism, drept, științe sociale, științe politice, relații internaționale, administrație publică

Experiență profesională: Trei ani de experiență în domeniile: jurnalism, drept, științe sociale, științe politice, relații internaționale, administrație publică

Cunoștințe:

- legislația în domeniul mass-media;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);

-  abilități de utilizare a computerului.

Abilități: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control, gestionare a resurselor umane, lucru cu informația, scriere, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă. 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr.98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare;
• Legea nr. 82/2018 - Codul serviciilor media audiovizuale;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public
• Programul național de dezvoltare a mass-media pentru anii 2023-2026 și a Planului de acțiuni privind implementarea acestuia - proiect de hotărâre (https://www.parlament.md/ProcesulLegislativ/Proiectedeactelegislative/tabid/61/LegislativId/6433/language/ro-RO/Default.aspx)
• Legea cu privire la Fondul de subvenționare în domeniul mass-media - proiect  (https://www.parlament.md/ProcesulLegislativ/Proiectedeactenormative/tabid/61/LegislativId/6629/language/ro-RO/Default.aspx)
• Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii;