șef IMSP Centrul de Sănătate Brînzenii Noi,

Consiliul Raional Telenești
Data limită de aplicare - 28.02.2022, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Coordonarea activităţii de prestare a asistenţei medicale, organizarea şi dezvoltarea asistenţei medicale, bazate pe tehnologii medicale de performanţă şi prestarea serviciilor medicale eficiente şi calitative..
 
Atribuţiile de bază:

  • Reprezintă interesele IMSP Centru de Sănătate Teleneşti, fară procură, în relaţiile cu terţe persoane;
  • Asigură executarea actelor legislative şi normative în vigoare, hotărârilor, ordinelor şi deciziilor Fondatorului şi Ministerului Sănătăţii şi ale Consiliului administrativ;
  • Elaborează Strategia de dezvoltare şi planurile anuale de activitate ale IMSP Centru de Sănătate Teleneşti,
  • Asigură organizarea şi coordonarea procesului diagnostic - curativ conform standardelor, normativelor şi a Instrucţiunilor aprobate de Ministerul Sănătăţii;
  • Asigură coordonarea supravegherii maladiilor de către medicul de familie, în conformitate cu actele normative în vigoare;
  • Asigură monitorizarea indicatorilor de activitate şi întreprinde măsuri concrete pentru ameliorarea acestora.
  • Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

    • Reprezintă interesele IMSP Centru de Sănătate Teleneşti, fară procură, în relaţiile cu terţe persoane;
    • Asigură executarea actelor legislative şi normative în vigoare, hotărârilor, ordinelor şi deciziilor Fondatorului şi Ministerului Sănătăţii şi ale Consiliului administrativ;
    • Elaborează Strategia de dezvoltare şi planurile anuale de activitate ale IMSP Centru de Sănătate Teleneşti,
    • Asigură organizarea şi coordonarea procesului diagnostic - curativ conform standardelor, normativelor şi a Instrucţiunilor aprobate de Ministerul Sănătăţii;
    • Asigură coordonarea supravegherii maladiilor de către medicul de familie, în conformitate cu actele normative în vigoare;
    • Asigură monitorizarea indicatorilor de activitate şi întreprinde măsuri concrete pentru ameliorarea acestora.

    Tip de angajare

    Perioadă determinată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    Cerinţe specifice:
    Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în domeniu medicinii.
     
    Experienţa profesională: cel puţin 5 ani de activitate în domeniu, cursuri de perfecţionare profesională în domeniu.

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Data limită la care poate fi depus Dosarul de concurs – 31 octombrie 2020 Telefon: 0 258 22050;e-mail - consiliul@telenesti.md ; posta@telenesti.md

    Bibliografia concursului

    Codul Muncii al R. Moldova nr. 154 / 2003,Legii ocrotirii sănătății nr. 411 /1995,
    HG nr. 1016/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medico -sanitare publice și a Contractului- tip de management al instituției