Șef, Secția Juridică și Resurse Umane , Secția Juridică și Resurse Umane

Consiliul Raional Sîngerei
Data limită de aplicare - 19.02.2024, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea asistenței juridice, controlul asupra respectării actelor normative în domeniul de activitate a autorității publice.

 

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut) Salariul se va majora în dependență de vechimea în muncă, sporul lunar pentru gradul profesional; spor lunar în valoare fixă -1300 de lei, premii

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Asigurarea unui management eficient al activității Secției.
  2. Asigurarea, monitorizarea respectării legislaţiei în vigoare, în activitatea autorităţii publice de nivelul II.
  3. Asigurarea protecţiei juridice, drepturilor şi intereselor legitime a autorităţii publice de nivelul II, în instanţele judecătoreşti.
  4. Acordarea asistenţei juridice specialiștilor din cadrul Aparatului Președintelui raionului, Șefilor subdiviziunilor Consiliului raional, primăriilor, cetățenilor primiți în audiență.
  5. Participarea și susținerea în ședințele Consiliului raional, în comisiile consultative de specialitate, a proiectelor de decizii ale Consiliului raional elaborate de specialiștii din cadrul Secției.
  6. Efectuarea expertizei juridice, vizarea proiectelor de acte administrative cu caracter normativ și individual elaborate de subdiviziunile structurale ale Aparatului Președintelui raionului și Consiliului raional.
  7. Participarea în calitate de membru, în cadrul comisiilor de specialitate instituite la nivel de Aparatul Președintelui raionului și Consiliului raional, pentru asigurarea și monitorizarea respectării legislaţiei în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 2 ani de experienţă profesională în domeniul juridic;

- abilităţi de utilizare a computerului;

- studii: licențiat în drept

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Alte documente necesare:

    Certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Acte normative în domeniul serviciul public
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr.25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale ;
  • Acte normative în domeniul administraţiei publice locale
  • Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
  • Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă;
  • Acte normative în domeniul de specialitate:
  • Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
  • Codul civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002;