Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la eficientizarea activității autorității publice prin asigurarea executării legislației în vigoare cît și a actelor adoptate de către consiliul raional și președintele raionului în domeniul administrației publice

Salariul de funcție

De la 8570 Lei (brut) performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. 11. Sarcinile de  bază ale funcției:

2. Participarea la organizarea şi desfăşurarea, în condiţiile legii, a şedinţelor Consiliului raional;
3. Acordarea spriginului metodologic consilierilor raionali în exercitarea mandatelor acestora şi comisiilor consultative ale Consiliului raional în aplicarea corectă a legislației și a actelor administrative emise;
4. Gestionarea problemelor curente ale administraţiei publice raionale, îndrumarea şi acordarea asistenţei consiliilor locale, primăriilor şi aparatelor proprii ale acestora pe probleme din sfera de competenţă, asigurarea transparenţei decizionale, a relaţiilor şi informaţiilor publice;
5. Participarea  la acţiunile care implică coordonarea activităţii consiliilor locale în vederea realizării serviciilor publice de interes raional, conform principiilor autonomiei locale, legalităţii şi cooperării în rezolvarea problemelor comune, principii care stau la baza raporturilor dintre administraţia publică de nivelul I și II

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii: superioare, de licenţă sau echivalente;

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul administraâiei publice de preferință

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de apecialist principal Secția administrație publică:

Constituţia Republicii Moldova;

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
• Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale 
• Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decisional;
• Legea nr. 199 din 16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018,

Acte normative în domeniul administraţiei publice locale:

• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
• Legea nr. 435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;