Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. scopul general al funcţiei: Organizează și conduce procesul privind asigurarea pazei fondului forestier şi a vegetaţiei forestiere împotriva tăierilor ilegale, furturilor, distrugerilor, degradărilor, incendiilor, păşunatului neautorizat, braconajului şi altor acţiuni dăunătoare;

• Organizarea și conducerea activității de lucru a secției per ansamblu;
• Participarea la elaborarea regulamentelor de uz intern, asigurarea respectării acestora;
• Participă la înaintarea propunerilor privind elaborarea proiectelor de acte normative privind asigurarea pazei fondului forestier şi a vegetaţiei forestiere împotriva tăierilor ilegale, furturilor, distrugerilor, degradărilor, incendiilor, păşunatului neautorizat al vitelor, braconajului şi altor acţiuni dăunătoare;
• elaborarea instrucțiunilor, indicațiilor metodice, precum și altor acte ce țin de paza și protecția fondului forestier;

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut) 1300 lei spor la salariu în valoarea fixă + performanța

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea, coordonarea și monitorizarea activității serviciului;

   2. Participarea la elaborarea regulamentelor de uz intern, asigurarea respectării acestora;

   3. Participarea la înaintarea propunerilor privind elaborarea proiectelor de acte normative privind asigurarea pazei fondului forestier şi a vegetației forestiere împotriva tăierilor ilegale, furturilor, distrugerilor, degradărilor, incendiilor, pășunatului neautorizat al vitelor, braconajului şi altor acțiuni dăunătoare;

   4. Coordonarea elaborării instrucțiunilor, indicațiilor metodice, precum și altor acte ce țin de paza și protecția fondului forestier;

   5. Coordonarea organizării și desfășurării instruirilor în domeniul pazei și protecției fondului forestier.

   6. Acordarea asistenței informaționale și metodologice  în domeniu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. 1. 1. 1. Studii: superioare de licență și/sau master în domeniul silviculturii.
         2. Experienţă profesională: vechimea în muncă în ramura silvică nu mai puţin de 1,5 ani.

1. 1. 1. 3. Cunoştinţe:

-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul silvic ;

-   cunoaşterea politicilor şi procedurilor eficiente în domeniu;

-   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, PowerPoint;

1. 1. 1. 4. Abilităţi: de lucru cu informaţia, de organizare şi coordonare a activităţilor, de instruire şi control, de comunicare eficientă (verbal şi scris);

1. 1. 1. 5. Atitudini/comportamente: responsabilitate, obiectivitate, iniţiativă, creativitate, flexibilitate, loialitate, spirit de rezistenţă la efort şi stres, tendinţa spre dezvoltare profesională continuă, receptivitatea ideilor noi, spirit de muncă în echipă, implicare activă în soluţionarea problemelor ordinare şi extraordinare apărute, ţinută şi comportament corespunzător unei persoane publice.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. 1. 1. 1. Codul silvic;
         2. Legea nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
         3. Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;
         4. Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
         5. Legea nr. 1515/1993 privind protecţia mediului înconjurător;
         6. Legea nr. 1538/1998 privind fondul ariilor naturale protejate de stat
         7. Legea regnului animal nr. 439/1995.

8.Hotărîrea Guvernului RM nr. 150 din 02.03.2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei „Moldsilva”, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acesteia;