Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Respectarea legislației Republicii Moldova privind executarea lucrărilor de construcție executate pe teritoriul raionului din bani publici.
Sarcinile de bază:

Elaborarea şi implementarea strategiilor în domeniul construcţiilor, amenajării teritoriului, locuinţelor şi gospodăriei comunale, construcţiei drumurilor publice de interes raional şi infrastructurii acestora.

Efectuarea controlului privind respctarea de către persoanele juridice şi fizice, de către autorităţile administraţiei publice locale,  a legislaţiei în domeniul construcţiilor, gospodăriei comunale, construcţiei şi amenajării drumurilor.

Planificarea, asigurarea deschiderii finanţării şi verificarea calităţii şi volumului lucrărilor pe obiectele prevăzute în construcţie prin intermediul   Consiliului raional.

Participarea la fundamentarea şi avizarea programelor anuale de lucrări publice în domeniu, finanţate de la bugetul raional sau din alte surse de finanţare.

Acordarea ajutorului metodic şi consultativ, precum şi asistenţa tehnică în domeniu primarilor şi consiliilor locale.

Răspunderea directă de respectarea   întocmai a prevederilor Regulamentului de funcţionare a Serviciului.

Salariul de funcție

3000

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:    Superioare în domeniul construcțiilor.
Experienţă profesională: cel puţin 2 ani de experienţă pe specialitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Bibliografia:
 
·        Constituţia Republicii Moldova;
·        Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003;
·        Legea nr. 158 – XVI din 04.07.2008 “Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
·        Legea nr. 436-XVI din decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
·        Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
·        Legea nr. 133 din 08 iulie 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
·        Legea nr. 25 – XVI din 22.02.2008 “Cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public”;
·        Legea nr. 16 – VXI din 15. 02.2008 “Cu privire la conflictul de interese”
·        Legea nr. 982-XIV din  11.05.2000 privind accesul la informaţii.
 
Acte normative în domeniul de specialitate:
 
·       Legea nr.438 din28.12.2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
·       Legea nr.721 din 2.02.1996 privind calitatea în construcţii
·       Legea nr. 835 din 17.05.1996 privind principiile urbanismului şi amenajării teritoriului
·       Legea nr.1402 din 24.10.2002 serviciilor publice de gospodărie comunală
·       Legea nr.1324 din 10.03.1993 privatizării fondului de locuinţe
·       Legea nr.913 din 30.03.2000 Condominiului în fondul locativ
·       Hotărîrea Guvernului nr.127 din 8.02.2008 „Cu privire la măsurile de realizare a Legii nr. 438-XVI din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova”
·       Hotărîrea Guvernului nr.158 din 4 martie 2010 „Cu privire la aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare regională”;
·       Legea nr.163 din 09.07.2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţie