Șef serviciu , Serviciul audit intern

Primăria municipiului Bălți
Data limită de aplicare - 31.07.2023, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea consultanței și asigurarea obiectivă privind eficacitatea sistemului de control intern managerial, oferind recomandări pentru perfecționarea acestuia și contribuind la îmbunătățirea activității primăriei.

Salariul de funcție

De la 8930 Lei Tichete de masă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea misiunii de audit intern, în conformitate cu planul, pentru evaluarea sistemelor de control intern al unităților audiate cu oferirea recomandărilor de rigoare și aplicarea tehnicilor necesare pentru atingerea obiectivelor misiunii;

2. Documentarea constatărilor de audit cu exactitate și în mod concis în dosarele curente și permanente de audit în conformitate cu SNAI.

3. Urmărirea și monitorizarea implementării recomandărilor oferite în rezultatul misiunilor de audit;

4. Efectuarea activităților de consiliere, instruire și suport metodologic la locul de muncă privind componentele sistemului de management financiar și control pentru managerii/angajații primăriei.

5. Asigurarea gestionării riscurilor asociate obiectivelor Serviciului audit intern.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, de regulă în domeniul economic, juridic, audit intern.

Experiență: de preferință 1 an experiență în domeniul aferent funcției publice solicitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;

-   Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

 

  • Acte normative în domeniul administrației publice locale:
  • Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administrația publică locală;

 

  • Acte normative în domeniul de specialitate:

- Legea nr. 299/2010 privind controlul financiar public intern;

- Hotărârea de Guvern nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 189/2015 cu privire la aprobarea Standardelor naționale de control intern în sectorul public;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor naționale de audit intern;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public;